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HR Services Coordinator

Maintain robust HR data quality and deliver timely operational HR reports.
Bogotá, Bogotá, Colombia
Entry Level
4 weeks ago
Vertiv Holdings

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Provides critical digital infrastructure, power, and thermal management solutions for data centers, communication networks, and industrial facilities worldwide.

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Human Resources Data Quality Specialist

Crea, mantiene y garantiza la garantía de calidad de los conjuntos de datos, informes y métricas clave de recursos humanos. Apoya la auditoría de calidad revisando los datos de los empleados en el sistema y corrige las discrepancias cuando es necesario.

Utiliza tecnología y herramientas analíticas para desarrollar y analizar datos de personas y otros datos multifuncionales de toda la empresa según sea necesario. Colabora con expertos en la materia en todas las áreas de servicio de RR.HH. (aprendizaje y desarrollo, reclutamiento, gestión de talentos, compensación y beneficios, y relaciones con los empleados) para promover la gobernanza y administración de datos y mejorar el rendimiento operativo.

Entrega informes diarios, semanales y mensuales de rutina y responde a solicitudes de datos ad hoc básicas e intermedias. Prepara informes, gráficos, cuadros y estadísticas en apoyo de las operaciones de recursos humanos.

Proporciona apoyo administrativo, como preparar y redactar correspondencia confidencial con toda la documentación de respaldo, lo que requiere la aplicación de conocimientos especializados de la función asignada. Responde verbalmente (por teléfono) o por escrito a consultas, quejas o problemas relacionados con la función.

We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.

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