Business Analyst Strategie & Operations (m/w/d)

Strategy Manager

Koordination des jährlichen Prozesses zur Umsetzung der Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Führungsteam und den globalen Strategieverantwortlichen

Steuerung und Umsetzung von identifizierten Strategiemaßnahmen inklusive Sicherstellung der Ressourcen-Transparenz (Projektportfolio, Investitions- und Kapazitätsmanagement)

Mitarbeit bei der Budgetplanung und Aufbereitung von relevanten Daten für strategische Unternehmensentscheidungen

Analyse von Daten zur Ermittlung der wichtigsten Hebel für Kostenverbesserungen

Steuerung der Strategieumsetzung durch Festlegung und Durchführung von Lenkungsausschüssen

Förderung und Austausch von Best Practices und Ideen zur Verbesserung der Kostenstruktur innerhalb des globalen Netzwerks

Leitung von Projektteams mit dem Ziel Prozessverbesserungen zu implementieren

Weiterentwicklung der Tool-Landschaft für Strategie- und Betriebsanalysen und Einführung neuer Lösungen auf lokaler und globaler Ebene

Entwicklung einer datenbasierten Entscheidungs-Kultur

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrundwissen oder in einer anderen relevanten Fachrichtung

Du hast mehrjährige Berufserfahrung z.B. im Prozessengineering, Projektmanagement oder in einer anderen strategisch-beratenden Funktion im Bereich Produktion & Logistik und du kennst dich gut mit der Analyse relevanter Produktions-, Logistik- und Finanzkennzahlen aus

Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten innerhalb einer internationalen Matrixorganisation

Du hast strategischen Weitblick sowie ein Auge für operative Details und du fühlst dich wohl damit, aktuelle Prozesse in Frage zu stellen

Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich, Erfahrung mit SAP sowie der Microsoft Power Plattform ist von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer

Eine positive Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten

38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Urlaub

Zu einer attraktiven Vergütung erhältst du verschiedene Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)

Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für Ihre Mitarbeitenden und die Allgemeinheit engagiert

Dann bewirb dich bitte online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Bernhard Schneider (bernhard.schneider@velux.com). Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen und für potenzielle Mitarbeiter:innen zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen Grundlagen, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.