Datum: 21.08.2025
Standort: Ulm, Germany, 89079
Unternehmen: Teva Pharmaceuticals
Über Teva
Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen in 100 Märkten patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können. Sei auch Du ein Teil davon und wachse mit uns! Du willst wissen was dich bei Teva erwartet? Dann schau doch mal rein: Zum Viedo
Beginn zum Sommersemester 2026, Dauer 6 Monate
Das erwartet Dich
Kein Vorwissen erforderlich! Du wirst intensiv eingearbeitet - u.a. auch von Deiner Vorgängerin oder Deinem Vorgänger - und erhältst Unterstützung bei allen Aufgaben.
Kein Vorwissen erforderlich! Du wirst intensiv eingearbeitet - u.a. auch von Deiner Vorgängerin oder Deinem Vorgänger. Wichtig ist vor allem deine Motivation, Neues zu lernen!
Das bringst Du mit
Das bieten wir
Vom ersten Tag an bist du ein geschätztes Teammitglied und arbeitest an spannenden Projekten mit. Ein fester Ansprechpartner unterstützt dich während deines Praktikums. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld sowie die Möglichkeit mit innovativen Tools und digitalen Lösungen zu arbeiten, die dich auf zukünftige Herausforderungen im Beruf vorbereiten.
Bei Fragen wende Dich gerne an Matthias Honnef
Tel.: +49 1732504312
Already Working @TEVA?
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und dich zu bewerben: Interne Karriereseite
*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Equal Employment Opportunity – Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.