Process Engineer

Process Engineer

Location: Dzierzoniow Employment Status: Salary Full-Time Function: Engineering Hiring Manager: Marcin Mariusz Zdolski Recruiter: Helen Green

Internal Candidate Eligibility Criteria: 1. Is a Lincoln Electric employee with at least 1 year of service 2. Is NOT on an active Performance Improvement Plan (PIP)

Job Responsibilities

Opracowywanie instrukcji pracy i dokumentacji technicznej dla produkcji i maszyn; Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i wsparcie produkcji Przeprowadzanie testów technologicznych i definiowanie wymagań dla procesów produkcyjnych; Analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych, eliminacja strat w procesie produkcji; Przygotowywanie wniosków inwestycyjnych Nadzór nad realizacją projektów inwestycyjnych, planowanie zasobów, ścisłe monitorowanie terminów i celów budżetowych; Normowanie czasu pracy oraz nadzór nad danymi w SAP (routingi); Uruchamianie maszyn u dostawców lub w firmie; Współpraca z innymi lokalizacjami Lincoln Electric w Europie.

Job Requirements

Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenia wyższego technicznego; Minimum 3-letniego doświadczenia na stanowisku inżyniera procesu; Doświadczenia w uruchamianiu nowych projektów inwestycyjnych, w zarządzaniu projektami oraz w organizacji procesów produkcyjnych; Kompleksowej znajomości rysunków technicznych; Znajomości AutoCAD i MS Office (znajomość MS Excel i MS Power Point to warunek konieczny) oraz narzędzi Lean Manufacturing Dobrej znajomości języka angielskiego; Znajomości programu SAP w tworzeniu routingów i powiązań; Samodzielności, skoncentrowania na celu i bardzo dobrej organizacji pracy; Zorientowania na potrzebach klienta; Umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów; Wysokiej umiejętności pracy w zespole; Dodatkowym atutem będzie: Certyfikat ukończenia kursu z Zarządzania Projektami (np. certyfikat z Prince II)

Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.