[payments Financeiro] Software Engineer III .net - Remote Eligible

Software Engineer III .Net

Procuramos uma pessoa desenvolvedora apaixonada por desafios, tecnologia e conhecimento. Essa pessoa, junto ao time, será responsável por atuar com Desenvolvimento .NET.

O que esperamos de você:

• Sólidos conhecimentos em C# (Performance, desenvolvimento assíncrono, Threads, GC e afins);
• Sólidos conhecimentos desenvolvimento .NET (.NET Core, .Net Framework);
• Sólidos conhecimentos em aplicações que utilizem de banco de dados relacional (Postgres, SQL Server);
• Conhecimentos em mensageria (RabbitMQ, Amazon SQS etc);
• Ter vivência com práticas de DevOps (CI/CD, github etc);

O que aumenta as suas chances:

• Conhecimento de mercado financeiro;
• Vivência de DevOps, Pipelines e afins via Azure;
• Amplo conhecimento de API e micro services;
• BDD (Specflow);
• MassTransit;
• OpenTelemetry;
• Ferramentas de observabilidade e monitoramento (NewRelic, DataDog, Grafana, Prometheus, Splunk);
• Dockerização de apps;
• Kubernetes (KEDA entre outros);
• Desenvolvimento orientado a Testes (TDD);
• Google Cloud (PubSub, BigQuery, Cloud Functions)

Nossos benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)

Horário flexível

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Gympass

Auxílio Creche

PLR

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhados com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.