Senior Validation Engineer (f/m/x)

Senior Validation Engineer (F/M/X)

Bei Smith+Nephew entwickeln und fertigen wir Technologien, die Menschen dabei unterstützen, ein Leben ohne Einschränkungen zu führen.

Sie möchten aktiv zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen beitragen und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Gespür für Reinheit und Präzision aus? Dann ist die Position als Senior Validation Engineer (F/M/X) genau das Richtige für Sie. An unserem Standort in Aarau erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Prozesse mitgestalten, technologische Entwicklungen vorantreiben und Verantwortung übernehmen können.

Was Man Bei diesem Job Macht?

• Qualifizierung und Validierung von Produktionsanlagen (insbesondere Reinigungsanlagen)
• Fachliche Betreuung und Entwicklung der Reinigungsprozesse gemäß ISO 19227 für unser Produktportfolio
• Aufbau und Optimierung von GxP-Qualitätssystemen
• Begleitung von Inspektionen und Durchführung von Audits
• Mithilfe bei Zulassungsgesuchen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Optimierung von bestehenden Technologien / Prozessen
• Kontrolle Freigabe von neuen Hilfsstoffen zum Einsatz in der Fertigung
• Durchführung von Projekten, die dem tieferen Verständnis von Reinheitsanforderungen dienen

Was Man Braucht, um in diesem Job Erfolgreich zu Sein?

• Abgeschlossenes Studium in naturwissenschaftlicher Fachrichtung (Chemie, Biotechnologie, Pharmazie, Materialwissenschaft oder vergleichbar)
• Schnelle Einarbeitung in verschiedene Aufgabenbereiche
• Mehrjährige Erfahrung in einem GMP/GDP regulierten Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualifizierung von Reinigungsanlagen und dazugehöriger Prozessvalidierung
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir glauben daran, das größtmögliche Gute für die Gesellschaft zu schaffen. Unsere stärksten Investitionen gelten unseren Mitarbeitenden und den Patientinnen und Patienten, denen wir dienen.

Inklusion und Zugehörigkeit: Wir heißen Vielfalt willkommen, feiern sie und fördern sie aktiv. Mehr über unsere Employee Inclusion Groups erfahren Sie auf unserer Website. Jährliche Teilnahme am Share Save Sparplan (3j. -, 5j. Plan). Flexible Urlaubsregelungen, bezahlte Feiertage und bezahlte Freiwilligenstunden, damit wir der Gemeinschaft etwas zurückgeben können. Sozialleistungen, Pensionkasse / BVG. Hybrides Arbeitsmodell (für die meisten Fachrollen). Zusätzliche Vorteile: Fitnessabo-beteiligung, Getränke/Früchte (Mineralwasser, Kaffee, Früchte sind gratis für Mitarbeitende).