Nous sommes SGS – le leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés exploitent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, qui travaillent ensemble pour créer un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
Le titulaire du poste est responsable des communications avec les clients internes et externes. Il s'agirait notamment d'agir à titre de défenseur et de facilitateur pour tous les clients ; Aider le gestionnaire des opérations avec le service à la clientèle externe et le soutien, l'établissement des horaires et les priorités afin de respecter les délais de service pour tous les clients.
Au minimum, un diplôme d'études collégiales communautaires (ou l'équivalent) avec des connaissances en chimie est exigé. La capacité d'utiliser la suite Office 365 - MS Excel, Outlook, MS Teams, Sharepoint est indispensable. Capacité avérée à gérer et à coordonner plusieurs projets dans un environnement hautement professionnel et au rythme rapide. Minimum d'un an d'expérience dans un environnement de laboratoire de minéraux. Des études postsecondaires dans un domaine lié aux affaires ou aux sciences sont un atout. Connaissance pratique de l'industrie minière et minérale. Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, de soutien à la clientèle et de conseil en services aux entreprises. Doit être capable de lire, de comprendre et de suivre les instructions de travail de manière sécuritaire, précise et opportune. Les candidats doivent démontrer d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la grammaire et la composition. Capacité à bien travailler avec les autres et de manière autonome. Compétences avérées en gestion du temps et grande attention aux détails. Fonctionne bien sous pression. Des heures prolongées et du travail par quarts peuvent être nécessaires de temps à autre. Assure une conformité totale avec les politiques de santé et de sécurité, d'intégrité et de conduite professionnelle de l'entreprise.
SGS est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et, à ce titre, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classifications d'emploi, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'origine nationale, au handicap, à l'âge, à l'état matrimonial, à l'orientation sexuelle, à l'identité ou à l'expression de genre et au statut autochtone, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour s'acquitter de ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante, avec ou sans mesures d'adaptation raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des capacités requises. Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme un énoncé exhaustif des fonctions, des responsabilités ou des exigences, mais comme une description générale du poste. Rien de ce qui est contenu dans le présent document ne restreint les droits de l'entreprise d'attribuer ou de réattribuer des tâches et des responsabilités à ce travail à tout moment. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats qui postulent à des postes vacants au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.