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Software Engineer Spec III

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar Gestor. Aqui, seu papel será:

• Desenvolver e manter aplicações Java (Spring Boot) dentro do ecossistema do Open Finance.
• Trabalhar com EventHub para gerenciar e processar eventos em tempo real.
• Mapear e mitigar riscos em projetos, garantindo a conformidade regulatória.
• Promover e testar novas soluções dentro do time com foco na melhora do produto com eficiência, incentivando a inovação e a melhoria contínua.
• Colabora na definição e implementação de requisitos não funcionais.
• Atuar com autonomia e proatividade.
• Influenciar positivamente a equipe, contribuindo para a visão estratégica e a entrega de soluções de alta qualidade.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência sólida com desenvolvimento em Java (versão 11 e 17) e Spring Boot.
• Familiaridade com Plataforma Azure: EventHub, CosmosDB (NoSQL), Blobstorage, AKS
• Experiência com Kubernetes.
• Experiência com Jenkins, Docker e CI/CD.
• Experiência com arquitetura de eventos e micro serviços.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.
• Capacidade de auto-gestão e adaptação a novas tecnologias e metodologias.
• Habilidades interpessoais excepcionais, promovendo um bom relacionamento dentro do time.
• Capacidade de mapeamento e mitigação de riscos.
• Atitude proativa.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência anterior em projetos de Open Finance.
• Certificações relacionadas a Java, Spring Boot, Plataforma Azure.

Local de Trabalho: Estação Toro - Rua Bernardo Guimarães, 166 - Belo Horizonte - MG

Benefícios: Auxílio Refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias; DayOff Aniversário; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche/Babá; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.