This Website Uses Cookies To Allow For Its Correct Operation And The Services Offered. For Further Information, Please Consult Ourcookie Policy.

It Analyst Ii

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II. Aqui, seu papel será:

• Responsável pela transformação da área tecnológica
• Responsável pelas melhores práticas em desenvolvimento de software
• Responsável pela disseminação das competências técnicas do time
• Responsável pelos desenhos técnicos das aplicações

Requisitos Imprescindíveis:

• Sólidos conhecimentos em Cobol, CICs e JCL
• Sólidos conhecimentos em Changeman
• Sólidos conhecimentos em DB2 e SQL
• Prática em testes unitários
• Familiaridade com a metodologia Scrum, Jira, processos de DevOps

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento de Microfocus
• Conhecimento de Oracle
• Idiomas: Inglês ou Espanhol
• Softskills: Ser protagonista, agente de mudanças
• Empatia para ensinar o time e propor novas soluções utilizando tecnologias emergentes
• Possuir bom relacionamento com o time, com a liderança e áreas parceiras
• Possuir resiliência, senso de criticidade e visão abrangente para priorizar entregas com qualidade
• Contar com objetividade e atitude de dono em discussões técnicas e funcionais; focando no cliente
• Experiência no acompanhamento de projetos e aprimoramento técnico do time

Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.