Ekspert Ds. Analiz KYC
To masz na bank:
- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie (al. Jana Pawła II 17 - przy Rondzie ONZ), Wrocławiu (ul. Robotnicza 11), Poznaniu (ul. Kolorowa 10))
- zespół/lider: Zespół Analiz KYC Klienta Firmowego (Elżbieta Poloczek)
- cel: opracowywanie i przeprowadzanie oceny ryzyka banku z zakresu AML
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 7 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz wyksztalcenie wyższe – preferowane prawo, administracja, bankowość
- posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
- masz co najmniej 4 letnie doświadczenie w pracy w zakresie AML w instytucji finansowej w obszarze KYC klientów instytucjonalnych
- pojęcia: NBFIs, VASP, SWIFT, nesting (downstreaming) nie są Ci obce
- organizujesz pracę własną w sposób umożliwiający terminową realizację przydzielonych Ci zadań
- umiesz działać pod presją czasu
- cechujesz się komunikatywnością, systematycznością oraz rzetelnością
- jesteś kreatywny i masz otwarty umysł na zmieniające się otoczenie prawne
Twoje zadania w tej roli:
- KYC onboarding i perpetual dla klientów instytucjonalnych Banku, w tym NBFIs
- aktywny udział w procesach dedykowanych bankowości korespondenckiej
- wsparcie procesów KYC na 1 LoD
- nadzór i prowadzenie przeglądów w zakresie realizacji procesów przeciwdziałania praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu oraz sankcji w liniach biznesowych
- udział w projektach wynikających ze zmian otoczenia prawnego
- współpraca z jednostkami Banku i Grupy w zakresie szeroko pojętego KYC
- współtworzenie procesów wynikających z przepisów prawa oraz wytycznych Grupy
- rozwijanie swoich umiejętności w zakresie teorii i praktyki
- współpraca z innymi jednostkami banku i podejmowanie działań w celu ograniczenia ryzyka prania pieniędzy
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowa o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
- praca w trybie hybrydowym
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
- kartę Multisport
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
- wyprawkę dla dzieci
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV
- Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonym
- Pracuj z nami!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.