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Liderar equipes de desenvolvimento para entregar soluções tecnológicas inovadoras e eficientes
Sao Paulo
Senior
6 hours agoBe an early applicant
Santander

Santander

A multinational financial services group offering banking products, services, and solutions to individuals and businesses globally.

IT Leader Country: Brazil

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader Aqui, seu papel será:

  • Liderar os times de desenvolvimento, com conhecimento técnico e de agilidade;
  • Planejar e coordenar atividades do time para garantir as entregas de soluções e projetos do cliente, atuar como facilitador e apoio as necessidades técnicas, promover trabalho saudável e colaborativo;
  • Fornecer feedbacks e orientações individualizada aos membros da equipe, apoiando o crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades;
  • Gestão de equipe, gestão de projetos e orçamentaria.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Metodologias ágeis;
  • Liderança de times de desenvolvimento de software;
  • Domínio sobre Arquitetura de Software;
  • Gestão de problemas;
  • Conhecimentos tecnicos em Cloud (AWS ou Azure);
  • Domínio de tecnologias como Java, JavaScript, Spring Boot, Spring Batch, GIT, SQL, Rest API, Comunicação entre APIs, Modelagem de API (ZUP / APIGEE), Docker, Control-M, JCL.

Requisitos Desejáveis:

  • Certificação Cloud.

Local de Trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

#BENEFÍCIOS:

  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
  • Seguro de Vida;
  • Programa Nascer;
  • Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
  • PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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