Testing Engineer
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę,
- pracę hybrydową (częściowo we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross))
- zespół/lidera: Centrum Kompetencyjne Testów Manualnych - Testing Engineer Chapter SME / Damian Chmielewski
- cel: wsparcie zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie aplikacji w obszarze Smart Loans, a także za wsparcie produkcji oraz utrzymanie procesu kredytowego w systemie DCL. Tester będzie uczestniczył zarówno w testowaniu rozwiązań dostępnych na rynku, jak i nowych, autorskich narzędzi tworzonych przez zespół, dbając o jakość i niezawodność wdrażanych rozwiązań
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie Chapter 20 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- masz minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku testera aplikacji,
- znasz zasady, techniki oraz metodyki testowania oprogramowania,
- swobodnie posługujesz się narzędziami postman oraz soap ui w codziennej pracy,
- masz praktyczne doświadczenie w pracy z bazami danych sql,
- posiadasz wiedzę teoretyczną na poziomie certyfikatu istqb,
- mile widziana znajomość procesów ci/cd,
- potrafisz przeglądać logi usług oraz identyfikować nieprawidłowości (mile widziane doświadczenie z openshift/elasticsearch),
- rozumiesz architekturę mikroserwisów, zarówno opartych o http rest, jak i event-based,
- masz zrozumienie architektury mikroservice'ów (http REST oraz event-based)
Twoje zadania na tym stanowisku:
- tworzenie i utrzymywanie standardów w ramach centrum kompetencji testów,
- praca z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie,
- udział w realizacji projektów,
- odpowiedzialność za terminową realizację wdrożeń w określonym czasie i z zachowaniem wysokiej jakości testów aplikacji kredytowej dla doradców,
- analiza i projektowanie przypadków oraz scenariuszy testowych,
- wykonywanie testów oprogramowania (funkcjonalnych, regresyjnych, end-to-end),
- wsparcie produkcji.
To masz na bank:
- umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.