Delivery Coordinator
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę
- pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, Poznaniu, lub Wrocławiu)
- zespół: Zespół Rozwoju Platform Danych
- pracę z: Jirą, Agile
- cel: koordynacja i wsparcie w zakresie współpracy z dostawcami i wsparcie dla obszaru Release Management
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.
Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- masz doświadczenie w pracy projektowej
- Twoje obowiązki dotyczyły organizacji i opieki nad harmonogramem zadań
- znasz metodologię Agile
- sprawnie posługujesz się Jirą i pakietem MS Office
Twoje zadania w tej roli:
- koordynacja i monitorowanie realizacji zamówień, zgodnie z metodologią Agile,
- współpraca z zespołami deweloperskimi, administracyjnymi, właścicielami biznesowymi, właścicielami produktów, celem zapewnienia efektywnego planowania i realizacji zadań,
- zapewnienie zgodności procesu dostarczania z ustalonym harmonogramem i budżetem,
- podejmowanie działań na rzecz usuwania zidentyfikowanych problemów, zgodnie z przypisanym priorytetem,
- raportowanie postępu prac do interesariuszy,
- wsparcie dla obszaru Release Management,
- koordynacja działań w ramach ceremonii Agile (planowanie sprintów, przeglądy etc.),
- utrzymywanie przejrzystości statusu realizowanych zadań poprzez narzędzie Jira,
- zarządzanie ryzykiem
- wsparcie w obszarze zarządzania dostawcami,
- usprawnianie istniejących procesów
To masz na bank:
- umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.