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Support legacy banking systems with Cobol and DB2 in São Paulo
São Paulo, São Paulo, Brazil
Mid-Level
11 hours agoBe an early applicant
Santander

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A multinational financial services group offering banking products, services, and solutions to individuals and businesses globally.

IT Analyst III

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Cobol
  • DB2
  • Transações CICS
  • JCL
  • MQ

Requisitos Desejáveis:

  • Cloudbees
  • Jira

Aqui, seu papel será:

  • Conduzir atividades em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de aplicação, desde a concepção, desenho, construção, testes, homologação, implantação, pós implantação, handover e hands on de sustentação.
  • Apoiar o PO no entendimento da demanda, do objetivo de negócio atendido e na apuração dos key results.
  • Elaborar levantamentos sistêmicos, efetuar estimativas.
  • Apoiar junto ao time, a priorização das issues do backlog do produto, definição de MVP e entregas incrementais.
  • Interagir com áreas cross, fornecedores, demais áreas e participar nos alinhamentos.
  • Apoiar os membros da squad no desenho de soluções escaláveis, resilientes.
  • Apoiar o crescimento profissional dos devs I e II.
  • Apoiar a gestão c/foco nas entregas priorizadas a cada ciclo.
  • Participar das cadências de agilidade na squad.
  • Propor soluções inovadoras.

Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro - São Paulo - SP

Benefícios: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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