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IT Analyst III (Java)

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Java).

Aqui, seu papel será:

• Acompanhar e executar atividades relacionadas ao desenvolvimento de software;
• Produzir soluções técnicas rápidas, simples e eficientes, e nos padrões de qualidade determinados pela F1RST;
• Assegurar a qualidade do produto, aplicando as boas práticas de desenvolvimento;
• Realizar os testes necessários para garantir a qualidade da entrega;
• Aprendizado contínuo em tópicos relacionados à excelência técnica e nos produtos de Emissão própria (CDB, LCA, LCI, LC, LF, LIG e Compromissadas) e COE.

Requisitos Imprescindíveis:

• Superior completo;
• Profissional com no mínimo 6 anos de experiência no mercado;
• Conhecimento técnico em Java (APIs/Microserviços), Angular e Oracle;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Excelente raciocínio lógico;
• Boa comunicação verbal, não verbal e escrita;
• Habilidade em segmentar problemas complexos em problemas menores;
• Habilidade para liderar pequenas iniciativas dentro da squad;
• Ter espírito colaborativo;
• Facilidade em trabalhar em times multifuncionais e cross área.

Requisitos Desejáveis:

• Certificações em cloud AWS e Azure;
• Conhecimento em PLSQL/Oracle;
• Conhecimento em investimentos, produtos de emissão própria e COE.

Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
• Seguro de Vida;
• Programa Nascer;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;