This Website Uses Cookies To Allow For Its Correct Operation And The Services Offered. For Further Information, Please Consult Ourcookie Policy.

Product Owner III

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III.

Aqui, seu papel será:

• PO na Corretora de Seguros.
• Responsável pelo produto nas squads de back e front

Para esse papel, valorizamos:

• Habilidades de comunicação para facilitar a interação entre equipes de negócio, cross, técnicas e seguradoras
• Bom relacionamento com pares, areas técnicas e stakeholders
• Capacidade de Influenciar, mobilizar e negociar
• Comunicação assertiva
• Experiência em mapeamento de oportunidades de negócios e levantamento de requisitos
• Ser flexível e firme para garantir a condução da mesa com as entregas dentro dos prazos
• Controlar o roadmap e fazer a gestão do backlog
• Senso de criticidade e prioridade
• Organização
• Dar visibilidade das funcionalidades e valores entregues
• Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos
• Experiência em funções similares
• Habilidades com as ferramentas do ágil e com pacote office

Requisitos Imprescindíveis:

• Atuação prévia como product owner
• Certificação PSPO 1

Requisitos Desejáveis:

• Formação superior em áreas relacionadas, como Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, ou Tecnologia da Informação
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas
• Certificações em gestão de projetos e metodologias ágeis
• Conhecimento do produto de Seguros

Local de trabalho

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios:

• Auxílio refeição
• Convênio médico
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
• Vale Transporte
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis
• DayOff Aniversário
• Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance
• Auxílio Creche
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida