This Website Uses Cookies To Allow For Its Correct Operation And The Services Offered. For Further Information, Please Consult Ourcookie Policy.

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka Ds. Decyzji Kredytowych

Twój Zakres Obowiązków:

• Przegląd i analiza wniosków kredytowych skierowanych do decyzji indywidualnej pod kątem oceny spełnienia przez wnioskodawcę wytycznych polityki kredytowej w zakresie jego zdolności i wiarygodności kredytowej
• Podejmowanie decyzji kredytowych o akceptacji lub odrzuceniu wniosków kredytowych
• Identyfikacja i przeciwdziałania próbam wyłudzenia kredytu
• Monitorowanie specjalności kredytów oraz identyfikacja potencjalnych zagrożeń
• Udział w optymalizacji procesów kredytowych i wdrażaniu polityki kredytowej Banku

Nasze Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe
• Znajomość produktów bankowych
• Doświadczenie w obsłudze MS Office
• Doświadczenie w analizie danych finansowych i wyciąganie trafnych wniosków
• Gotowość do podejmowania samodzielnych decyzji kredytowych w dynamicznym środowisku
• Precyzyjna praca w ocenie dokumentacji oraz zgodność z obowiązującymi procedurami i regulacjami
• Zorientowanie na jakość i konsekwencja w działaniu
• Gotowość do współpracy z innymi działami i codzienna komunikacja w zespole
• Gotowość do pracy zmianowej i w weekendy

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O'Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program "na bank bez barier!" - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy Rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Rekruterką i Kierowniczką zespołu
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem