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IT Risk Management Specialist

O Santander está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O Santander está à procura de um(a) IT Risk Management Specialist, para Lisboa.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

Conformidade com DORA

• Assegurar o cumprimento dos requisitos do Regulamento DORA no domínio da resiliência operacional digital.
• Apoiar a identificação e classificação de funções críticas e fornecedores essenciais de TIC.
• Implementar controlos e processos alinhados às exigências de gestão de risco tecnológico, teste de resiliência e reporte de incidentes.

Gestão de Continuidade de Negócio (BCP/DRP)

• Desenvolver, atualizar e validar os planos de continuidade de negócio (BCP) e de recuperação de desastres (DRP).
• Coordenar a execução de testes de disaster recovery, garantindo a eficácia dos procedimentos e a disponibilidade dos sistemas críticos.
• Identificar vulnerabilidades e oportunidades de melhoria após os testes e incidentes.

Gestão de Indicadores de Risco (KRIs)

• Definir, implementar e monitorizar Key Risk Indicators (KRIs) tecnológicos relevantes.
• Analisar tendências e propor medidas preventivas ou corretivas para mitigação de riscos.
• Produzir relatórios periódicos para o IT Risk Committee ou órgãos de governance.

Gestão de Evidências e Auditorias

• Coordenar a recolha, validação e disponibilização de evidências solicitadas em auditorias internas, externas e regulatórias.
• Apoiar equipas técnicas e de controlo na demonstração de conformidade dos processos de IT Risk Management.
• Garantir a rastreabilidade e atualização dos controlos tecnológicos.

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

• Experiência mínima de 2 a 5 anos em funções similares (IT Risk, Cyber Risk, IT Compliance ou IT Continuity).

Formação Académica

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Gestão de Risco ou áreas equivalentes.

Idiomas

• Português (obrigatório)
• Inglês (obrigatório)
• Espanhol (preferencial)

Hard Skills

• Sólidos conhecimentos de IT Risk Management Frameworks (ex: ISO 27005, NIST SP 800-30, COBIT, ITIL). (obrigatório)
• Conhecimento prático da legislação DORA e de outras normas aplicáveis ao setor financeiro europeu. (obrigatório)
• Experiência em gestão de continuidade de negócio e disaster recovery. (obrigatório)
• Capacidade de análise de risco operacional e tecnológico, elaboração de relatórios e gestão de métricas (KRIs). (obrigatório)
• Familiaridade com processos de auditoria tecnológica e evidenciação de controlos. (obrigatório)
• Conhecimentos em gestão de terceiros e outsourcing de serviços tecnológicos (relevante no contexto DORA). (obrigatório)

• CRISC, CISM ou CISA (ISACA). (preferencial)
• ISO 22301 Lead Implementer (Continuidade de Negócio). (preferencial)
• ITIL Foundation. (preferencial)
• COBIT 2019 Foundation. (preferencial)

Soft Skills

• Capacidade analítica e orientação para o detalhe.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente em contextos de auditoria.

Valorizamos o teu impacto

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.

• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

Conformidade Local

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O que fazer a seguir

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?