This Website Uses Cookies To Allow For Its Correct Operation And The Services Offered. For Further Information, Please Consult Ourcookie Policy.

Specjalista Ds. Raportowania I Analiz

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
• praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ)
• zespół/lider: Centre-Chapter Home Solutions, Agnieszka Nachyła
• cel: analiza danych i tworzenie raportów wspierających procesy biznesowe oraz optymalizację produktów kredytowych, rozwój narzędzi analitycznych i automatyzacja raportowania.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj jeśli:

• masz kilkuletnie doświadczenie w analizie danych, tworzeniu raportów oraz budowie modeli wspierających decyzje biznesowe
• bardzo dobrze znasz SQL (preferowane środowiska: Teradata, MS SQL), potrafisz optymalizować zapytania i pracować z dużymi zbiorami danych
• posiadasz doświadczenie w korzystaniu z narzędzi klasy BI (Power BI, Tableau), m.in. w tworzeniu dashboardów i modeli danych
• znasz techniki eksploracji danych, statystyki oraz modelowania, takie jak regresja, segmentacja, scoring czy analiza koszykowa
• potrafisz pracować w środowisku programistycznym (Python lub R) w zakresie analizy danych, automatyzacji oraz integracji
• analizowałeś/aś dane bankowe, np. kredytowe, transakcyjne czy związane z ryzykiem
• modelowałeś/aś procesy biznesowe, przygotowywałeś/aś scoringi i prognozy
• znasz Excela na poziomie zaawansowanym (tabele przestawne, Power Pivot, Power Query, VBA)
• umiesz prezentować wyniki analiz jako rekomendacje biznesowe
• cechujesz się dobrą organizacją pracy własnej, jesteś samodzielny/a i posiadasz kompetencje komunikacyjne oraz prezentacyjne
• masz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: informatyka, ekonometria, statystyka, matematyka stosowana, ekonomiczne)

Mile widziane jeśli będziesz mieć:

• umiejętność pracy z narzędziami ETL
• znajomość SAS lub innych narzędzi do modelowania statystycznego

Twoje zadania w tej roli:

• przygotowywanie pogłębionych analiz, raportów i business case'ów wspierających procesy decyzyjne
• projektowanie i rozwój zaawansowanych rozwiązań analityczno-raportowych
• tworzenie i automatyzacja narzędzi do przetwarzania oraz analizy dużych wolumenów danych
• wsparcie analityczne kluczowych działań w obszarze kredytowym
• cykliczne raportowanie wskaźników biznesowych, analiza trendów oraz modelowanie scenariuszy
• rozwijanie i wdrażanie rozwiązań Business Intelligence, w tym standaryzacja raportowania
• optymalizacja procesów analitycznych i raportowych, w tym automatyzacja ETL
• rozwiązywanie złożonych problemów biznesowo-technologicznych oraz rekomendowanie usprawnień
• prezentowanie wyników analiz w sposób przystępny dla różnych grup odbiorców
• ścisła współpraca z innymi zespołami analitycznymi, IT i jednostkami biznesowymi

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
• kartę Multisport
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
• wyprawkę dla dzieci
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twój/oja przełożony/a pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.