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IT Analyst III (Java)

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Java).

Aqui, seu papel será:

• Análise e levantamento de requisitos para as soluções de Seguros a serem desenvolvidas pelo banco;
• Tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de Seguros para a obtenção da melhor experiência para o cliente;
• Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time;
• Desenvolvimento das soluções;
• Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software;
• Implantação das soluções desenvolvidas;
• Estabilização e manutenção das soluções.

Requisitos Imprescindíveis:

• Linguagem Java 17;
• Experiência em desenvolvimento de microsserviços;
• Frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate;
• Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
• Experiência de uso dos API Gateways: ApiGEE; AWS GAteway;
• Bancos Redis e PostgreSQL;
• Design Patterns e padrões de arquitetura;
• DevOps;
• Git / GitFlow;
• Docker;
• Camel;
• Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
• Jenkins e Camunda;
• Monitoramento: ferramentas como Dynatrace e Kibana.

Local de trabalho: Radar - R. Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP, 04752-901

Benefícios:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Remuneração Variável (bónus) de acordo com avaliação anual;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass.
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

Java, AWS, LI-Hybrid