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Estagiário | Gestor De Recuperação Personalizada | Porto

O Santander está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O Santander Portugal está à procura de um Estagiário em Gestão de Recuperações Personalizada para para o Porto. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Apoiar a gestão da carteira de Clientes de Particulares & Negócios com o objetivo de recuperar o crédito em situação de incumprimento e redução do respetivo custo

• Apresentar propostas tendentes à recuperação dos créditos

• Promover e estabelecer contactos com Clientes, visando a regularização das situações de incumprimento sem o recurso à via coerciva;

• Assegurar a efetiva gestão dos processos judiciais, em articulação com os escritórios de advogados, com cumprimento dos prazos e estratégias para uma eficaz recuperação dos créditos do Banco.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Idiomas

• Inglês (Preferencial)

• Espanhol (Preferencial)

• Português (Obrigatório)

Hard Skills

• Bons conhecimentos em aplicações MS Office (PowerPoint – Excel) (Obrigatório)

Soft Skills

• Capacidade de comunicação e adaptação a diferentes níveis de interlocução; (Preferencial)

• Perfil analítico com capacidade para resolução de problemas (Preferencial)

• Compromisso com as políticas do Banco e orientação a cliente e resultados (Preferencial)

• Boas capacidades de comunicação oral e escrita, (Preferencial)

• Autonomia e vontade de integrar um ambiente dinâmico e desafiante. (Preferencial)

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.

• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.