Ekspert(-ka) Ds. Informacji Zarządczej (Controllingu)
To masz na bank:
- Umowa o pracę
- Praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ))
- Zespół: Zespół Rentowności Klientów Korporacyjnych
- Cel: Dokonywanie kalkulacji i analiz rentowności klientów korporacyjnych oraz aktywne tworzenie zapytań SQL
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
- Dokonywanie kalkulacji i analiz rentowności klientów korporacyjnych
- Uczestniczenie w procesie planowania finansowego
- Aktywne tworzenie zapytań SQL (Teradata, Oracle)
- Praca z danymi w różnych narzędziach i technologiach
- Tworzenie raportów i analiz w BI (Oracle, Power BI).
Aplikuj, jeśli:
- Posiadasz min. 5-letnie doświadczenie w obszarze controllingu i analizy danych przy użyciu SQL lub BI
- Znasz SQL na poziomie średniozaawansowanym
- Znasz j. angielski przynajmniej na poziomie B2
- Lubisz kształtować swoje środowisko pracy, tropisz i eliminujesz nieefektywności (automatyzując, co się da), dbasz o jakość wyników pracy zespołu
- Lubisz zadawać pytanie "dlaczego" i pracować z liczbami
- Masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ścisłe (metody ilościowe, ekonometria, ekonomia, finanse, bankowość, informatyka itp.)
- Łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz współpracować w zespole
- Umiesz budować relacje z jednostkami biznesowymi, w tym z kadrą menedżerską.
Umiejętności, które się przydadą lub możesz się u nas ich nauczyć:
- Prowadzenie projektów
- Wizualizacja danych i praca na dużym wolumenie danych
- Tworzenie aplikacji w technologii Oracle APEX.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- Umowę o pracę
- Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);
- Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
- System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
- Kartę Multisport;
- Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
- Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
- Wyprawkę dla dzieci;
- Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
- Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach :
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!.
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.