This Website Uses Cookies To Allow For Its Correct Operation And The Services Offered. For Further Information, Please Consult Ourcookie Policy.

Ekspert Ds. Analiz Dystrybucji Zewnętrznej

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 przy centrum handlowym King Cross , Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym), Lublinie, ul. Nałęczowska 14 (przy skrzyżowaniu z aleją Kraśnicką))
• zespół/lidera: Zespół Analiz Dystrybucji Zewnętrznej, Magdalena Grupa
• cel: zapewnienie skutecznego wsparcia analitycznego poprzez rozwój i nadzór nad raportowaniem, identyfikację zmian wpływających na procesy sprzedażowe oraz współpracę z jednostkami banku w zakresie inicjatyw wspierających efektywność operacyjną.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 5 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne
• doskonale organizujesz swoją pracę i skutecznie planujesz zadania
• potrafisz efektywnie współpracować z zespołem, ale równie dobrze radzisz sobie samodzielnie
• biegle posługujesz się pakietem MS Office, zwłaszcza Excelem i PowerPointem
• znasz język SQL oraz narzędzia Power BI
• rzetelnie i terminowo realizujesz powierzone zadania
• z łatwością rozwiązujesz niestandardowe i złożone problemy
• wyróżniasz się wysokim poczuciem odpowiedzialności za swoją pracę
• masz wykształcenie wyższe
• znasz specyfikę i ofertę produktów bankowych
• potrafisz nawiązywać i utrzymywać długofalowe relacje

Twoje zadania w tej roli:

• wdrażanie nowych oraz udoskonalanie istniejących raportów dla sieci zewnętrznych
• współpraca z innymi jednostkami Banku przy opiniowaniu i tworzeniu inicjatyw sprzedażowych
• monitorowanie i bieżąca opieka nad istniejącymi raportami
• udział w procesie planowania i wdrażania nowych form raportowania
• analizowanie zmian w umowach agencyjnych i ocena ich wpływu na procesy zarządcze i sprzedażowe
• przygotowywanie analiz ad hoc

To masz na bank:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
• kartę Multisport
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
• wyprawkę dla dzieci
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzyk