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Analista Júnior Em Finance Payments (Tecnologia)

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar Analista Júnior em Finance Payments (Tecnologia).

Estamos com uma oportunidade para Analista Júnior (N7), exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD), na área de Finance Payment, dentro do time de Tecnologia. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com interesse em atuar na gestão de iniciativas estratégicas, essa pode ser a chance de dar o próximo passo na sua carreira!

O(a) Analista Júnior (N7), exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD), atuará diretamente com o time de Finance Payment, apoiando na manutenção de sistemica e parametrizações junto as áreas, acompanhamento e análise de projetos da área de Tecnologia. Essa é uma posição estratégica para garantir a fluidez e a integridade das informações que sustentam nosso modelo organizacional.

Principais Atividades:

• Consolidação e análise de informações sobre os projetos;
• Atualização de dashboards e relatórios gerenciais;
• Organização de reuniões de governança e fóruns de acompanhamento;
• Interação com áreas parceiras para coleta e validação de dados;
• Apoio na melhoria contínua de processos e ferramentas da área.

Conhecimentos Desejáveis:

• Formação superior completa ou em andamento nas áreas de Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel, Word, PowerPoint;
• Noções de gestão de projetos e metodologias ágeis;
• Boa comunicação, organização e perfil analítico

Local de trabalho: Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo - SP

Benefícios:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.