This Website Uses Cookies To Allow For Its Correct Operation And The Services Offered. For Further Information, Please Consult Ourcookie Policy.

Specialist UX Writer & Content Designer

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
• pracę hybrydową - częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 lub w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ)
• zespół/lidera - Zespół Digitalizacji Klientów i Adopcji Rozwiązań Cyfrowych - śmiało sprawdź z kim możesz pracować
• cel: tworzenie spójnej i skutecznej komunikacji, która nie tylko przyciąga uwagę, ale też zachęca klientów do korzystania z naszej aplikacji.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii digital
• używasz prostego języka
• copywriting nie ma dla Ciebie tajemnic
• wiesz, jak zaprojektować dobre call to action
• potrafisz interpretować wyniki i wprowadzasz usprawnienia
• jesteś graczem zespołowym, ale potrafisz też samodzielnie realizować tematy
• chcesz tworzyć nowe rozwiązania w komunikacji
• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
• sprawnie korzystasz z MS Office, Jiry

Szukamy kogoś, kto będzie:

• dbać o jakość i spójność komunikacji w kanałach digital
• wymyślać i prowadzić działania, które zachęcą klientów do korzystania z rozwiązań cyfrowych np. aplikacji mobilnej
• przygotowywać i nadzorować kampanie o aplikacji mobilnej i bankowości internetowej w digitalu
• rekomendować narzędzia i podnosić efektywność działań
• prowadzić testy, które poprawią wyniki komunikacji
• współpracować z obszarem prawnym i compliance

To masz na bank:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
• pracę w trybie hybrydowym
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
• kartę Multisport
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
• wyprawkę dla dzieci
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test.
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.