This Website Uses Cookies To Allow For Its Correct Operation And The Services Offered. For Further Information, Please Consult Ourcookie Policy.

Starszy Specjalista Ds. Compliance

To masz na bank:

• Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
• Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie, ul. Aleja Jana Pawła II 17 - przy Rondzie ONZ)

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj do nas, jeśli:

• masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania procesami bankowymi (doświadczenie w compliance, audycie lub jednostce kontrolnej będzie dodatkowym atutem)
• znasz standardy rynkowe i regulacje sektora bankowego dotyczące bankowości inwestycyjno-korporacyjnej
• masz wykształcenie wyższe ekonomiczne lub powiązane z matematyką, analizą danych, statystyką, ekonometrią lub ekonomią
• znasz język angielski w mowie i piśmie (min. B1)
• bardzo dobrze znasz pakiet MS Office [Excel, PowerPoint, Word]
• masz zdolności analityczne oraz umiesz "łączyć kropki"
• masz swobodę wypowiedzi i umiejętności rozmów z partnerami biznesowymi
• lubisz podejmować inicjatywę oraz bardzo dobrze organizujesz pracę własną,
• cechuje Cię sumienność, odpowiedzialność, chęć dowożenia tematów z poszanowaniem deadline’ów oraz w ramach dobrej współpracy.

Mile widziane:

• znajomość Power BI, SQL lub Python.

Twoje zadania w tej roli:

• kontrola zgodności procesów realizowanych przez obszar bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej,
• monitorowanie w ramach 2 linii obrony w zakresie tematyki: MAD/MAR, MIFID, EMIR, Volcker, Custody, BMR
• identyfikacja i analiza stwierdzonych nieprawidłowości oraz eskalacja i raportowanie błędów zrozumiale dla odbiorcy (wizualizować ważnych informacji, np. na wykresach)
• wydawanie wytycznych dotyczących określonego sposobu postępowania w odniesieniu do zidentyfikowanych słabości
• identyfikacja i wycena ryzyka braku zgodności
• udział w projektowaniu procesów kontrolnych, upraszczaniu i automatyzacji istniejących procedur analitycznych i kontrolnych, a także rozpoznawanie nowych źródeł informacji
• opracowywanie i wdrażanie regulacji compliance
• aktywna współpraca w zespole oraz z innymi jednostkami Banku.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• Umowę o pracę
• Pracę w trybie hybrydowym w Warszawie
• Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
• System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
• Kartę Multisport
• Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
• Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
• Wyprawkę dla dzieci
• Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
• Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.