Grupo Santander es el banco l铆der que a trav茅s de m谩s de 160 a帽os de reinvenci贸n, ha llegado a ser una organizaci贸n sin fronteras con presencia en m谩s de 40 pa铆ses, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misi贸n, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Objetivo: Asesorar en temas de Behavioral Economics de forma constante a la direcci贸n de Experiencia del cliente. Impulsar el conocimiento de Behavioral Economics a lo largo de la organizaci贸n as铆 como transmitir el valor de la experiencia del cliente con el resto de 谩reas del banco y sumar activamente en la conformaci贸n de la disciplina de behavioral economics.
Principales funciones:
Experiencia y conocimientos:
Buscamos: Perfil "Agile", liderando equipos mediante metodolog铆as como Scrum o Kanban, fomentando la colaboraci贸n, la adaptabilidad y la mejora continua. Sus responsabilidades incluyen facilitar pr谩cticas 谩giles, gestionar campa帽as en ciclos cortos, promover un ambiente colaborativo, enfocar en la satisfacci贸n del cliente y medir resultados para optimizar continuamente las estrategias.
Ofrecemos:
En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ning煤n derecho, beneficio o prestaci贸n derivada de su edad, condici贸n social o econ贸mica, cultura, nacionalidad, orientaci贸n sexual, identidad o expresi贸n de g茅nero, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religi贸n, creencias, apariencia f铆sica o cualquier otra situaci贸n protegida por las leyes federales, estatales o locales.
En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites alg煤n ajuste razonable o alg煤n apoyo, por favor comp谩rtelo con el equipo de Reclutamiento.