Junior Sales Engineer – Industrial & Tech Solutions

Junior Sales Engineer

Sales Valley, boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali ad alto potenziale, ricerca un* Junior Sales Engineer per conto di una PMI industriale innovativa che sviluppa soluzioni tecnologiche avanzate per il controllo di rumore e vibrazioni.

Fondata nel 2018 come start-up deep tech e spin-off del Politecnico di Milano, oggi l'azienda è una realtà strutturata e in forte crescita, che combina ricerca avanzata e applicazioni industriali scalabili. Prevede di chiudere il 2025 con un fatturato di 7 milioni di euro. La cultura aziendale si fonda su valori chiave: Innovazione, Eccellenza tecnica, Crescita condivisa e Orientamento al cliente. Cerchiamo persone che si riconoscano in questi principi e abbiano voglia di costruire insieme il futuro dell'azienda.

Perché questa posizione è interessante

• Sarai inserito nella Business Unit a più alto tasso di crescita dell'azienda.
• Lavorerai su commesse di dimensioni cospicue (0,5 - 1,0 M€).
• Riporterai direttamente al CRO e avrai visibilità strategica sulle attività commerciali.
• Avrai la possibilità di crescere da un ruolo di supporto tecnico a una figura con potenziale di vendita e sviluppo commerciale.

Responsabilità principali

• Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte e preventivi.
• Gestire la documentazione tecnica a supporto delle commesse.
• Collaborare con figure senior nelle interazioni con i clienti.
• Fornire attività di back office tecnico in affiancamento al CEO.
• Contribuire al coordinamento operativo dei progetti.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (civile, edile, meccanica o affini).
• 1-2 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali o di back office tecnico (anche stage/tirocini rilevanti).
• Interesse per il settore industriale e l'innovazione tecnologica.
• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
• Attitudine a relazionarsi con interlocutori tecnici e di alto livello.
• Inglese professionale (B2/C1) gradito.

Cosa offriamo

• RAL 25/30K CCNL Metalmeccanico (inquadramento a tempo indeterminato o apprendistato in base al profilo).
• Inserimento in un contesto innovativo e in crescita.
• Formazione e affiancamento diretto con CEO e team.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecnico-commerciali.
• Ambiente giovane, dinamico e orientato all'innovazione.

Se cerchi un contesto dove innovazione e crescita vanno di pari passo, candidati ora e costruisci con noi il tuo percorso.