Kaufmännischer Betriebsführer Im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d)

Kaufmännische Betriebsführer/in

Die REA Firmengruppe ist ein regional agierendes Planungsbüro für Erneuerbare Energien. Seit über 25 Jahren planen, projektieren und betreiben wir in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern Solar- und Windenergieanlagen im Rheinland. Besonders wichtig ist uns dabei die Beteiligung von Bürgern und Kommunen an der Wertschöpfung unserer Projekte, womit wir auch direkt vor Ort die Akzeptanz der Bevölkerung für die Erneuerbaren Energien steigern. Denn nur gemeinsam wird die Region erneuerbar.

Aufgrund der stetigen Vergrößerung unseres Windparkportfolios planen wir unser Team in der kaufmännischen Betriebsführung zu erweitern und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Betriebsführer/in.

Aufgaben

• Kaufmännische Betriebsführung von Betreiberfirmen von Windenergieanlagen
• Vertragswesen rund um die Windenergieanlagen
• Kontinuierliches Controlling und Budgetplanung
• Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung
• Zentraler Ansprechpartner für Gesellschafter und externe Dienstleister, wie der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, etc.
• Eigenständiges Kontieren und Buchen der laufenden Geschäftsvorfälle sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen (Einarbeitung möglich)
• Vorbereitung der Jahresabschlüsse der zu betreuenden Gesellschaften

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich Management, Finanzen, Controlling ist wünschenswert
• Grundkenntnisse im Steuerrecht wünschenswert
• Vorkenntnisse im Bereich Erneuerbarer Energien sind nicht erforderlich
• keine Führungsverantwortung
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein
• Selbstständige, proaktive und exakte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen
• Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere mit MS Office

Benefits

• Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
• Große Bandbreite an Aufgabenfeldern
• Sicherer Arbeitsplatz und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden, modernen, zukunftsorientierten und standorttreuen Unternehmen
• Freie Arbeitsweise und eigenständige Erarbeitung von anspruchsvollen Aufgaben
• Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teambuildingmaßnahmen
• Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitenmodell
• Flexible Unternehmensstruktur, die Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung lässt
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Kostenlose Parkplätze und Bereitstellung von Getränken
• Angebot eines Jobrades inkl. Bezuschussung

Bei Fragen wenden sie sich bitte an Johanna Heiliger:

Tel.: 02421 / 972 575 0