Process Engineer
Process Engineer
Location: Dzierzoniow Employment Status: Salary Full-Time Function: Engineering Hiring Manager: Marcin Mariusz Zdolski Recruiter: Helen Green
Internal Candidate Eligibility Criteria: 1. Is a Lincoln Electric employee with at least 1 year of service 2. Is NOT on an active Performance Improvement Plan (PIP)
Job Responsibilities
Obwi膮zki:
- Opracowywanie instrukcji pracy i dokumentacji technicznej dla produkcji i maszyn;
- Rozwi膮zywanie problem贸w produkcyjnych i wsparcie produkcji
- Przeprowadzanie test贸w technologicznych i definiowanie wymaga艅 dla proces贸w produkcyjnych;
- Analiza i optymalizacja proces贸w produkcyjnych, eliminacja strat w procesie produkcji;
- Przygotowywanie wniosk贸w inwestycyjnych
- Nadz贸r nad realizacj膮 projekt贸w inwestycyjnych, planowanie zasob贸w, 艣cis艂e monitorowanie termin贸w i cel贸w bud偶etowych;
- Normowanie czasu pracy oraz nadz贸r nad danymi w SAP (routingi);
- Uruchamianie maszyn u dostawc贸w lub w firmie;
- Wsp贸艂praca z innymi lokalizacjami Lincoln Electric w Europie.
Job Requirements
Od kandydat贸w oczekujemy:
- Wykszta艂cenia wy偶szego technicznego;
- Minimum 3-letniego do艣wiadczenia na stanowisku in偶yniera procesu;
- Do艣wiadczenia w uruchamianiu nowych projekt贸w inwestycyjnych, w zarz膮dzaniu projektami oraz w organizacji proces贸w produkcyjnych;
- Kompleksowej znajomo艣ci rysunk贸w technicznych;
- Znajomo艣ci AutoCAD i MS Office (znajomo艣膰 MS Excel i MS Power Point to warunek konieczny) oraz narz臋dzi Lean Manufacturing;
- Dobrej znajomo艣ci j臋zyka angielskiego;
- Znajomo艣ci programu SAP w tworzeniu routing贸w i powi膮za艅;
- Samodzielno艣ci, skoncentrowania na celu i bardzo dobrej organizacji pracy;
- Zorientowania na potrzebach klienta;
- Umiej臋tno艣ci analitycznych i rozwi膮zywania problem贸w;
- Wysokiej umiej臋tno艣ci pracy w zespole;
Dodatkowym atutem b臋dzie: Certyfikat uko艅czenia kursu z Zarz膮dzania Projektami (np. certyfikat z Prince II)
Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.