Verfahrenstechniker (m/w/d)

Verfahrenstechniker (M/W/D)

Vergütung: EUR 90.000 und EUR 110.000 Bruttojahresgehalt + Benefits

Hybrid: 3-5 Tage pro Woche am Standort, Heilbronn

Unser Kunde ist ein profitables Chemieunternehmen aus Deutschland und ist mit +600 Mitarbeitern auf +40 Standorten über 4 Kontinenten vertreten.

Unser Kunde möchte die chemische Produktion skalieren und progressiv strukturieren und sucht dafür eine operative Leitungsfunktion für die chemische Produktion.

Herausforderung

• Leitung der Planung und Durchführung mittelgroßer bis großer Investitionsprojekte (z. B. Reaktor, Pumpen, Lager-/Förderanlagen) vom Konzept bis zur Inbetriebnahme unter Einhaltung des Umfangs, des Budgets.
• Übersetzen Sie Produktionsanforderungen in klare technische Spezifikationen und Kapazitätsbewertungen (Wärmeübertragung, Kühl-/Heizmedien, Pumpengröße, Viskositäten), um die Auswahl der Lieferanten und die detaillierte Konstruktion zu steuern.
• Koordinieren Sie funktionsübergreifende Stakeholder – Anlage & Betrieb, Wartung, Beschaffung und Sicherheit –, um Schnittstellen abzustimmen, technische und kommerzielle Bedingungen auszuhandeln und Projektmeilensteine voranzutreiben.
• Verwalten Sie externe Lieferanten und Integratoren: Angebotsanfragen, technische Klärungen, Vertragsnachverfolgung und Sicherstellung, dass die Lieferantenleistungen den Standortanforderungen und Qualitätsstandards entsprechen.
• Beaufsichtigen Sie die Implementierung vor Ort, FAT/SAT und Inbetriebnahme; beheben Sie praktische Probleme, entwerfen Sie bei Bedarf pragmatische Übergangslösungen und sorgen Sie für eine sichere Übergabe an den Betrieb.
• Anwendung umfassender technischer Kenntnisse in den Bereichen Prozess-, Wärme- und Maschinenausrüstung (Wärmetauscher, Rührwerke, Pumpen, Reaktoren) und Nutzung des Fachwissens der Lieferanten für detaillierte Berechnungen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Abstimmung von Genehmigungen und Einbeziehung von Energieeffizienz und Wartungsfreundlichkeit in Projektentscheidungen.
• Praktische und selbstständige Arbeit in einem eigentümergeführten Umfeld: proaktive Identifizierung von Risiken, Vorschlag von Maßnahmen zur Risikominderung und reibungslose Integration in ein junges, kooperatives Standortteam unter Aufrechterhaltung der erforderlichen Präsenz vor Ort.

Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektingenieur/Verfahrenstechniker oder im chemischen Anlagenbau.
• Sie haben Industrieprojekte (Reaktoren, Pumpen, Wärmetauscher, Lager-/Fördersysteme) vom Konzept bis zur Inbetriebnahme geplant, spezifiziert und erfolgreich umgesetzt.
• Sie sind mit gängigen Anlagentypen (Rührwerks-/Platten-/Rohrbündel-/Spiralwärmetauscher, Pumpen, Ventile) vertraut und können Angebote von Lieferanten bewerten, grobe Dimensionierungsprüfungen durchführen und technische Entscheidungen vorantreiben.
• Sie verstehen das Verhalten exothermer Reaktionen und die Anforderungen an den Wärmehaushalt und können Prozessanforderungen in Kühl-/Heizleistung und sichere Anlagenkonstruktionen umsetzen.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Arbeit an Produktionsstandorten, können P&IDs und mechanische Zeichnungen lesen und sind in der Lage, Lieferanten durch die Detailplanung und Installation zu begleiten.
• Sie können Projekte von Anfang bis Ende leiten: Sie definieren den Umfang, erstellen Konzeptdimensionierungen, verwalten Zeitpläne und Budgets (Projekte im Wert von mehreren Millionen Euro), koordinieren Auftragnehmer und sichern Genehmigungen.
• Sie kennen die für die chemische Produktion relevanten regulatorischen und genehmigungsrechtlichen Aspekte und können mit dem Betrieb zusammenarbeiten, um neue Anlagen in bestehende Werke zu integrieren.
• Sie übernehmen Verantwortung, handeln unternehmerisch und bevorzugen praktische, pragmatische Lösungen gegenüber Bürokratie – Sie können Entscheidungen mit begrenzten Daten treffen und diese zur Umsetzung bringen.
• Sie sind ein starker Kommunikator und Teamplayer: Sie können Produktion, Wartung, Lieferanten und Management aufeinander abstimmen und jüngere Ingenieure vor Ort coachen.
• Sie sind bereit und in der Lage, regelmäßig vor Ort in Heilbronn zu sein (häufige Anwesenheit erforderlich) und offen für Umzugsunterstützung, falls erforderlich.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und internationale Lieferanten.
• Flüssiges Deutsch für die tägliche Zusammenarbeit mit der Werksleitung und dem Betriebsteam.

Was Sie Erwartet

• Eine praktische Projektingenieursrolle, in der Sie für die Konstruktion und Lieferung von Produktionsanlagen (z. B. Rührkesselreaktoren, Pumpen, Behälter) für mittelgroße CAPEX-Projekte (~5 Mio. €) verantwortlich sind; die Konzeptphase wird innerhalb von ~6 Monaten erwartet, die vollständige Realisierung innerhalb von ~2,5–3 Jahren.
• Direkte, häufige Arbeit vor Ort in Heilbronn: Sie verbringen die meiste Zeit im Werk, um die Installation, Inbetriebnahme und Lieferantenkoordination voranzutreiben; begrenzte Remote-Arbeit ist möglich, aber die Position ist standortbezogen.
• Tägliche Aufgaben: Projekte von Anfang bis Ende leiten – Kapazitäten definieren, Lieferanten auswählen und verwalten (Pumpen, Rührwerke, Wärmetauscher), mit der Produktion und Infrastruktur koordinieren und für sichere, funktionsfähige Systeme sorgen.
• Sie berichten an die Werkleitung und arbeiten eng mit einem kleinen Team aus Ingenieuren und Betriebsmitarbeitern zusammen. Sie haben eine hohe Sichtbarkeit und direkten Zugang zur Führungsspitze eines familiengeführten Unternehmens.
• Echte Autonomie und Einfluss: Verhandeln Sie mit Lieferanten, treffen Sie technische Entscheidungen, schlagen Sie pragmatische Lösungen vor und setzen Sie Modernisierungsmaßnahmen in historischen und neueren Anlagenteilen um.
• Klarer Entwicklungsweg: Vertiefen Sie Ihr technisches Fachwissen im Bereich Prozess-/Anlagentechnik und übernehmen Sie zunehmend mehr Verantwortung für die Anlagenoptimierung und zukünftige Projekte.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket von EUR 90.000-110.000 und praktische Vorteile: Festgehalt plus 15–20 % variable Prämie, Firmenwagenoption, Umzugshilfe bei Bedarf, 35 Tage Jahresurlaub, eGym-/e-Bike-Optionen, kostenloser Kaffee/Obst und andere kulturorientierte Vergünstigungen.
• Teamkultur: ein pragmatisches, junges und kooperatives Umfeld – ideal für Ingenieure, die praxisorientiert und unternehmerisch denken und gerne interdisziplinär arbeiten, um Dinge zu erledigen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!