Team Lead Account Executive - Remote Eligible

Über PowerUs

PowerUs baut die ultimative Karriereplattform für qualifizierte Facharbeiter. Unsere Plattform hilft Arbeitern, Jobs zu finden, die sie lieben, und begleitet sie auf ihrem beruflichen Weg – von der Ausbildung bis zur Rente. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, schnell qualifizierte Fachkräfte einzustellen, insbesondere im dynamischen Bereich der erneuerbaren Energien, einschließlich der Solar- und Windsektoren. Qualifizierte Arbeiter sind das wichtigste fehlende Glied im Übergang zur erneuerbaren Energie.

Mit der PowerUs-Plattform können Arbeiter in diese neuen und aufregenden Branchen eintreten und ihre Verdienstmöglichkeiten um bis zu 50% steigern. Dank unserer jüngsten Finanzierungsrunde der Serie B in Höhe von 24 Millionen Euro, unterstützt von Investoren wie Eurazeo, General Catalyst, Headline und HV Capital, sowie erfolgreichen Business Angels wie Max Viessmann, den Gründern von Personio und Mario Götze, können wir uns voll und ganz unserer Mission für eine nachhaltigere Zukunft widmen.

Deine Mission

Als Teamleiter:in für unser Account Executive Team übernimmst du die volle Verantwortung für unser Neugeschäft – mit einem Fokus auf >5 Mio. € ARR. Du führst ein wachsendes Team, entwickelst skalierbare Go-to-Market-Strategien für verschiedene Zielkundensegmente (KMU & Enterprise) und sorgst für strukturierte, datengestützte Vertriebsprozesse, die echten Impact haben.

Du arbeitest in einer sehr autonomen Rolle mit hoher unternehmerischer Verantwortung. Wir suchen jemanden, der nicht darauf wartet, geführt zu werden – sondern selbst Klarheit schafft, Roadmaps baut und mutig Entscheidungen trifft. Du bringst die Fähigkeiten mit, individuelle Performer zu entwickeln, die gemeinsam ein starkes, performantes Team bilden.

Deine Aufgaben

Umsatzverantwortung : Du verantwortest ein jährliches Neugeschäftsvolumen von über 5 Millionen Euro ARR , das sich aus Deals in unterschiedlichen Segmenten zusammensetzt.

Teamführung & Coaching : Du führst, entwickelst und skalierst ein Team von Account Executives. Du bist nicht nur People Manager:in, sondern auch Sparringspartner:in und Coach mit tiefem Verständnis für den Sales-Funnel.

Go-to-Market Strategie : Du entwickelst eigenständig Strategien zur Marktbearbeitung für verschiedene Zielgruppen – vom Handwerksbetrieb bis zum Großkonzern – und passt Ansprache, Kanäle und Sales-Taktiken entsprechend an.

Sales Enablement & Prozessoptimierung : Du optimierst und verbesserst laufend Sales-Playbooks, Tools und Methoden, um sowohl Effizienz als auch Win-Rates nachhaltig zu steigern.

Reporting & Forecasting : Du stellst verlässliche Forecasts sicher, erkennst frühzeitig Risiken in der Pipeline und leitest daraus konkrete Maßnahmen für das Team ab.

Crossfunktionale Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit Revenue Operations, SDRs, Marketing und der VP Revenue zusammen, agierst dabei aber jederzeit eigenverantwortlich und mit Ownership .

Was du mitbringst

Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Führung von B2B Sales-Teams , idealerweise im SaaS- oder techgetriebenen Umfeld.

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien über verschiedene Kundensegmente hinweg.

Du hast bereits signifikante Umsatzverantwortung getragen und bist es gewohnt, mit Forecasts, KPIs und klaren Zielvorgaben zu arbeiten.

Du bringst eine Kombination aus strategischem Denken und operativer Exzellenz mit – von der Pipeline-Steuerung bis zur Deal-Strategie.

Du arbeitest eigenständig, proaktiv und hast die Fähigkeit, ein Team auch ohne dauerhafte enge Führung auf Erfolgskurs zu bringen.

Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Benefits

Attraktiver OTE mit 50/50 Split

24 Mio. € Series B Finanzierung und über 3 Jahre finanzielle Sicherheit – wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterbeteiligungen

MacBook oder Lenovo zur Auswahl, inklusive Monitor, Tastatur, Maus und Home-Office-Essentials

30 Tage Urlaub plus alle gesetzlichen Feiertage

500 € jährliches Budget für deine Weiterentwicklung – Udemy, Kurse, Konferenzen oder Bücher

Flexibles Arbeiten: remote, im Berliner Büro, Co-Working-Space oder Workation für ein paar Wochen im Jahr

Zugang zu Navit für Mitarbeiter in Deutschland: 50 €/Monat für Autos, Roller, Fahrräder, ÖPNV und mehr

Rabatte für Urban Sports Club oder Wellhub für Mitarbeiter in Deutschland

Teilnahme an unternehmensweiten Offsites, Meet-ups und Teamevents