Notre mission chez PlayPlay? Réinventer la manière dont les entreprises communiquent, grâce à une plateforme de création vidéo à la fois puissante, intuitive et accessible. Notre ambition? Devenir la solution vidéo de référence à l'échelle internationale avec une croissance durable et rentable. Chez PlayPlay, l'innovation est au cœur de notre approche: IA, automatisation et nouvelles fonctionnalités en continu. Nous transformons en profondeur la création vidéo, pour que chaque communicant puisse créer des contenus percutants, quel que soit son niveau technique.
Rejoindre PlayPlay, c'est:
En tant qu'Administrateur des ventes, tu intégreras l'équipe Finance de PlayPlay! Cette équipe s'occupe de différents sujets clés tels que la comptabilité, la facturation, le contrôle de gestion, pour assurer la santé financière de l'entreprise.
Au sein de PlayPlay, tu travailleras main dans la main avec le Billing Operations Manager. Tu joueras un rôle essentiel en assurant le suivi administratif des actions de l'équipe Sales, afin d'accélérer le process Order to Cash (temps entre la validation orale du client pour la vente, et le paiement).
Tu as à cœur d'assurer le suivi client? Tu es passionné(e) par la vidéo et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ce canal? Tu souhaites être au cœur de la collaboration entre la fonction finance, Sales et les clients?
N'hésite plus à postuler!
auprès de nouveaux clients
auprès de clients existants utilisant des licences non facturées
Assister l'équipe Sales et Customer Success sur la gestion des opportunités commerciales dans notre CRM (Salesforce): création de devis, saisie des informations de facturation
Challenger les process CRM actuels et automatiser la collecte des informations clients (adresse de facturation, fréquence, bons de commandes…)
Créer des routines pour faciliter et accélérer les échanges entre les équipes Finance, Sales et Customer Success
Editer et envoyer les factures clients depuis notre logiciel de facturation (Netsuite Billing)
Saisir les encaissements clients
Effectuer les relances clients (mails/appels/courriers) via notre outil de recouvrement (Upflow)
Tu sais faire face à des priorités multiples et gérer les délais
Tu as un niveau bac+2/ bac+3 dans le secteur commercial, financier ou comptable
Tu as déjà une première expérience professionnelle réussie
Tu sais créer et développer une relation de confiance avec les clients
Tu es autant à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais (C1)
La connaissance du CRM Salesforce est un plus
Rigoureux(se): précis(e) et fiable, on te fait confiance les yeux fermés
Perseverant(e): tu sais atteindre tes objectifs sans abandonner
Organisé(e): tu es capable de gérer plusieurs projets en même temps
Bon(ne) communicant(e): tu sais t'exprimer de manière claire et concise, et tu sais créer une relation avec des clients externes
Curieux: tu as envie d'apprendre
- Créatifs: Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C'est ce grain de folie qui donne la liberté à chacun d'innover et d'aller jusqu'au bout de ses idées.
- User-first: Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n'est rien sans ses utilisateurs et c'est avec ses utilisateurs qu'un produit grandit.
- Unis: Ce qui nous motive, c'est réussir ensemble. Nous sommes les spécialistes des projets inter-équipes: c'est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.
- Ambitieux: Nous n'avons pas peur d'aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l'alphabet. Nous tirons des leçons de nos expériences et nous nous adaptons.
- Exigeants: Nous prenons en main nos projets, avec responsabilité. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous-même.
Diversité & Inclusion
Chez PlayPlay, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.