Praktikum Marketing & Business Support – Mother & Child Care (M/W/D)
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit wertvolle Einblicke in das Marketing- und Business-Umfeld eines führenden Medizintechnikunternehmens zu gewinnen. Du unterstützt das Team im Bereich Mother & Child Care bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen. Dabei lernst du, wie datenbasierte Analysen, Marktbeobachtung und Prozessoptimierung zur erfolgreichen Positionierung unserer Produkte beitragen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Organisation von und ggf. Support bei Kongressen
- Unterstützung bei der Erstellung von CRM-Kampagnen (Newsletter, Umfragen)
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer und operativer Marketingmaßnahmen im Bereich Mother & Child Care
- Mitarbeit bei Analysen und Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und Best Practices
- Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und Management-Unterlagen für interne und externe Stakeholder
- Teilnahme an Teammeetings, Erstellung von Protokollen und Ableitung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Organisation und Pflege von Marketing- und Projektunterlagen
- Aktive Beteiligung an Projekten zur Förderung von Innovation und Effizienz
Super, wenn Du folgendes mitbringst
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder ähnlichen
- Sicherer Umgang mit MS PowerPoint & Excel
- Analytisches Denken, selbständige & strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate (Vollzeitpraktikum)
- Von Vorteil: Erste Praxiserfahrungen im Marketing, Business Management oder Projektmanagement
Das bieten wir Dir
- Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums
- Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.231€ für eine 40-Stunden-Woche
- Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 € (Bachelorabschluss) und 1000 € (Masterabschluss)
- Mobilität: Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€)
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
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Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.