Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard, vis-à -vis du Quartier DIX30, l'Organisme d'autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d'assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L'OACIQ est l'autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s'assurant des saines pratiques des courtiers.
Sous la supervision de la directrice du Service des greffes, le titulaire de ce poste exerce un rôle clé dans l'analyse, le traitement et le suivi des dossiers liés aux activités des comités statutaires et disciplinaires. Il apporte également un soutien aux activités de ces comités ainsi qu'à la gouvernance, en veillant notamment à ce que les travaux des comités se déroulent efficacement et dans les délais, selon les paramètres fixés par la Loi Sur Le Courtage Immobilier et sa règlementation. Le titulaire collabore étroitement avec les membres du Service des greffes et le secrétaire corporatif, et accomplit diverses tâches d'analyse, de recherche et de secrétariat. De plus, il contribue aux activités du comité de discipline et aux travaux liés à la gouvernance.
Assurer le traitement des plaintes disciplinaires et demandes statutaires, ainsi que le suivi des dossiers (préparation, réception et traitement des procédures et documents).
Préparer les ordres du jour, convoquer les personnes concernées et gérer la documentation nécessaire à la tenue des séances des comités, en respectant les délais et les exigences légales.
Organiser et planifier les audiences et les séances : coordonner les demandes, tenir l'appel du rôle, assigner les témoins, organiser les appels ou rencontres préparatoires avec les membres concernés, etc.
Agir, au besoin, à titre de greffier-audiencier et rédiger les procès-verbaux.
Préparer les dossiers portés devant les instances supérieures.
Réaliser diverses analyses et recherches juridiques.
Effectuer des recherches et vérifications dans les plumitifs pertinents (pénal, criminel, faillite, etc.).
Assurer le suivi et l'exécution des sanctions ou mesures aux permis imposées par les comités et veiller à la mise en œuvre des décisions.
Apporter un soutien aux membres des comités et à l'équipe du Service des greffes.
Agir comme personne-ressource auprès des intervenants, notamment pour répondre aux demandes sur les processus.
Rédiger des documents tels que des résumés de dossiers, des procès-verbaux et des sommaires exécutifs destinés aux comités, en veillant à leur clarté et à leur intelligibilité.
Contribuer au développement et à la mise à jour des divers outils de documentation et de suivi des dossiers (calendrier des séances, tableaux de suivi, statistiques, banques de données, etc.).
Participer au développement et à l'optimisation des procédures et processus.
Effectuer toute autre tâche connexe pour assurer le bon fonctionnement du Service des greffes et de l'Organisme.
Le poste s'exerce sous un minimum de supervision et est soumis à un encadrement réglementaire rigoureux, conformément à la Loi Sur Le Courtage Immobilier, à ses règlements ainsi qu'aux règles internes de l'Organisme.
Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.
Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Constellio et différentes bases de données).
Excellente maîtrise du français, parlé et écrit.
Bonne connaissance de l'anglais, parlé et écrit.
Connaissance générale de la Loi et des règlements sur le courtage immobilier au Québec (un atout).
3 à 5 ans d'expérience pertinente
Expérience dans le domaine juridique (un atout)
Expérience générale en secrétariat corporatif (un atout)
Sens des responsabilités et autonomie
Rigueur professionnelle
Esprit d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse
Excellentes compétences rédactionnelles
Discrétion, discernement et bon jugement
Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités
Capacité à collaborer et à travailler en équipe
Diplomatie et tact
Intégrité et sens de l'équité
Le Service des greffes, gardien de la saine gouvernance et de la justice administrative et quasi judiciaire de l'OACIQ, assure une administration et une gestion efficaces des divers comités statutaires de l'Organisme. Il joue également le rôle d'agent de liaison entre les justiciables, les intervenants et les comités statutaires. Il assure l'intégration et le développement des membres qui composent les comités et veille au bon déroulement et à la diligence dans le traitement des dossiers ainsi que des audiences et des séances. Il veille également à l'application et à l'exécution des décisions.
Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes qui nous animent, comme organisation et individuellement, dans l'exercice de nos fonctions.
Des occasions de développement professionnel avec des possibilités de formations, de coaching, de mentorat, de participation à des conférences et un accès à la mobilité interne.
Santé et bien-être : journées de mieux-être, journées d'obligations familiales (incluant déménagement et maladie), gym, vestiaires et douches sur place, groupes d'activités sportives, conférences sur le bien-être, télétravail avec possibilités d'aménagements.
Une rémunération globale compétitive et alignée sur le marché.
Une large gamme d'avantages sociaux compétitifs, incluant des assurances collectives, un programme collectif d'épargne retraite, un programme d'aide aux employés), et le remboursement de vos cotisations professionnelles.
Un espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).