Procesoperatørlærlinge Til Novonesis Kalundborg - Opstart Februar 2026

Bliv Vores Nye Processoperatørlærling

Are you ready for a new beginning? We need your talent, knowledge, and dedication to better our world with biology.

In Novonesis, we know that solutions rooted in biology can help solve humanity's biggest challenges. Since we began more than a century ago, this has been our guide. It's how we've gotten so far. And it's how we'll impact the future. Now, more than ever, the world needs change. And with biosolutions, the possibilities for transformation are endless.

We're here to better our world with biology.

Bliv vores nye procesoperatørlærling.

Hos Novonesis Kalundborg søger vi procesoperatørlærlinge med start 1. februar 2026. Du vil arbejde på 3-holds-skift (dag-aften-nat) i et selvkørende team, hvor du som lærling får specifikke opgaver, så du i samarbejde med din vejleder og øvrige kolleger kan sikre afvikling af produktionen med afsæt i de arbejdsprocedurer, rammer og opgaver, der er aftalt med jeres leder.

I afdelingen er der en vejleder som udarbejder din uddannelsesplan, og løbende sørger for opfølgning på din uddannelse. Elevtiden er 3 1/2 år og veksler mellem ca. 37 ugers skoleophold på en Teknisk Skole / Erhvervsskole, og praktik i virksomheden.

I læretiden tilstræber vi, at du som 3. års lærling får mulighed for at søge om at blive udtaget til en praktikperiode på en af vores fabrikker i USA.

I Novonesis Enzyme Europe har flere lærlinge gennemført en spændende praktikperiode i North Carolina, USA.

Novonesis' produktion i Kalundborg består af fabrikker til gæring, oprensning og granulering af industrielle enzymer, samt Nordeuropas største biologiske rensningsanlæg. Fabrikken producerer i døgndrift 7 dage om ugen, 365 dage om året.

Din base vil være i én af disse produktionsafdelinger, hvor du vil blive en del af en team på 5-10 operatører, afhængig af hvilken afdeling. Der er typisk 6 teams /skiftehold i afdelingen.

I denne rolle, kommer du til at gøre en forskel ved at: Vores lærlinge får erfaring med styring og overvågning af de største og mest avancerede produktionsfaciliteter. Indgriben i processer ved afvigelser, fejlfinding og fejlretningsopgaver på procesanlæg, håndtering af råvarer og færdigvarer, prøvetagning og kvalitetskontrol, ligesom rengøring, GMP, hygiejne og sikkerhed er en meget vigtig del af lærlingens hverdag.

Du vil være et godt match til denne rolle hvis... du har gennemført, eller er i gang med Grundforløb 2 til procesoperatør og er klar til at starte din læreplads til februar 2026.

Derudover leder vi efter procesoperatørlærlinge der kan se sig selv i følgende:

• Du brænder for din uddannelse, og det at arbejde i en bioteknologisk virksomhed
• Du besidder evnen og lysten til at tage ansvar for egen læring
• Du er god til at skabe og bevare et godt overblik, og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Du er god til at skabe relationer og har en positiv indstilling til nye udfordringer, kolleger, forandringer og samarbejdspartnere
• Du trives med skiftende arbejdstider, da vores lærlinge bliver en del af 3-holdsskiftet.

Ansøgningsfrist: 21. september 2025. Du søger med dit CV, hvori du bedes tilføje et par sætninger om din motivation for at søge læreplads hos os i Kalundborg. Du bedes vedhæfte Grundforløbsbevis hvis du har dette, eller bevis fra skolen på at du er i gang, samt karakterbeviser, folkeskolekarakter eller andre relevante bilag, (f.eks. anbefalinger). Vi inviterer til samtaler løbende, så ansøg gerne hurtigst muligt.

For mere information kontakt venligst Torben Dahlmann Petersen på tlf. 3077 5095.

Could our purpose be yours? Then apply today! At Novonesis we commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. We recommend you not to attach a cover letter to your application. Instead, please include a few sentences in your resume/CV about why you are applying. To ensure a fair recruitment process, please refrain from adding a photo in your resume/CV. Novonesis is dedicated to fostering a unique community by embracing and respecting differences. We make all employment decisions based on business needs, ensuring that every individual can thrive, regardless of identity or background such as ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or veteran status.

Stay alert: Avoid recruitment scams. At Novonesis, we are committed to maintaining a safe and transparent recruitment process. Please be aware of potential scams targeting job seekers and take note of the following:

• Novonesis will never ask for sensitive personal information, such as bank account details, Social Security numbers, or passwords, at any stage of the hiring process.
• Novonesis does not make employment offers without conducting interviews with candidates.

If you receive suspicious communication claiming to be from Novonesis, please do not share any personal or financial information. We encourage you to verify the legitimacy of the message by contacting us directly through our official channels.