Dealer Account Manager South Region

Dealer Account Manager South Region

Da forma al futuro de la movilidad en Nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación

Actualmente estamos buscando un Dealer Account Manager South Region para unirse a nuestro equipo en Zona Sur – Guerrero, Oaxaca, Morelos.

Un día en la vida de este rol:

Profesional responsable de ejecutar las estrategias comerciales y logro de objetivos de los principales indicadores de negocio

Contribución y Responsabilidad

• Atención integral a agencias asignadas dentro de la zona asignada
• Comunicación efectiva con áreas internas orientadas al logro de objetivos
• Análisis de los Principales indicadores de negocio y tendencias que permitan implementar estrategias comerciales, relaciones públicas a todos los niveles con grupos asignados
• Otorgar consultoría profesional comercial a la red de Distribuidores
• Establecer planes de trabajo medibles, alcanzables pero retadores en función del logro de métricas
• Seguimiento de los principales indicadores: conversión, capture rate, penetración

A quién buscamos:

• Habilidades blandas: Analítico, comunicación eficiente, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, dispuesto a viajar, estudios afines y conocimientos de áreas financieras, contables
• Habilidades técnicas: Manejo intermedio – avanzado de Office. Deseable: Tableau
• Escolaridad: Licenciatura (título obligatorio), en áreas financieras o administrativas. Preferente en finanzas, contabilidad o administración
• Experiencia: 3 años mínimo en sector comercial, autofinanciamiento o seguros. Experiencia en roles de liderazgo
• Disponibilidad para viajar: Si, trabajo en campo
• Idiomas: Inglés. TOEIC mínimo 600 puntos

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.