Neon
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo Ă© intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bĂŽnus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisÔes e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.
Valorizamos a colaboração, o diĂĄlogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluçÔes. Se vocĂȘ Ă© uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelĂȘncia, a Neon Ă© pra vocĂȘ.
Vem fazer parte de um time que nĂŁo tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
Sobre a Oportunidade
Estamos buscando uma pessoa Principal Software Engineer para atuar como uma das principais referĂȘncias tĂ©cnicas da organização. Esse Ă© um papel para quem opera em nĂvel organizacional (nĂŁo apenas de time), conectando estratĂ©gia de negĂłcio com decisĂ”es tĂ©cnicas e elevando o nĂvel de engenharia como um todo.
VocĂȘ vai atuar em problemas complexos, ambĂguos e de alto impacto, influenciando arquitetura, pessoas e direção tĂ©cnica da empresa!
O que vocĂȘ vai fazer:
- Definir e evoluir a arquitetura de sistemas crĂticos, garantindo escala, resiliĂȘncia e eficiĂȘncia
- Liderar iniciativas tĂ©cnicas complexas que atravessam mĂșltiplos times
- Tomar decisÔes técnicas com visão de longo prazo e impacto no negócio
- Atuar como referĂȘncia em design, trade-offs e qualidade de engenharia
- Influenciar a direção técnica da empresa, evitando fragmentação de soluçÔes
- Conectar tecnologia com métricas de negócio e resultados concretos
- Destravar problemas complexos (técnicos e organizacionais)
- Mentorar engenheiros seniores e staff, elevando o nĂvel tĂ©cnico da organização
- Colaborar com produto, dados e stakeholders para definir estratégias
- Promover boas prĂĄticas, padrĂ”es e consistĂȘncia tĂ©cnica entre times
O que esperamos de vocĂȘ:
- Forte atuação em sistemas distribuĂdos e arquitetura em larga escala
- Capacidade de liderar iniciativas tĂ©cnicas ambĂguas e de alto impacto
- Excelente entendimento de trade-offs técnicos (performance, custo, escalabilidade, etc.)
- ExperiĂȘncia influenciando mĂșltiplos times e stakeholders
- Comunicação clara com pĂșblicos tĂ©cnicos e nĂŁo tĂ©cnicos
- Capacidade de conectar decisÔes técnicas com impacto de negócio
Se vier fazer parte da Neon
Ă importante:
- Adaptabilidade para lidar com diferentes cenĂĄrios e desafios em um ambiente dinĂąmico
- Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
- Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que vocĂȘ vai encontrar aqui?
- Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
- CartĂŁo iFood BenefĂcios - vocĂȘ personaliza seu pacote com benefĂcios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
- Gympass, com rede de academias e aulas online;
- Apoio Ă parentalidade com auxĂlio creche ou babĂĄ e Licença parental estendida;
- AssistĂȘncia mĂ©dica e odontolĂłgica;
- Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
- Desconto em MBAs e especializaçÔes na USP ESALQ.
LGPD na Neon
A Neon adota uma polĂtica para garantir controle e transparĂȘncia no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informaçÔes de candidatos Ă vagas abertas na Neon durante o processo seletivo sĂŁo tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.