Werkstudent (m/w/d) In Der Haftvermittlerchemie Für Leiterplatten (befristet Auf 2 Jahre)

Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

In Ihrer Rolle als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Haftvermittlerchemie für Leiterplatten unterstützen Sie uns für zwei Jahre bei einem wichtigen Entwicklungsprojekt (im Bereich Haftvermittlung auf Leiterplatten), um unser Ziel der Entwicklung von STT-Lösungen (Surface Treatment Technology) für IC-Substrate der nächsten Generation und PCB-Hochfrequenztechnologie zu erreichen. Sie unterstützen das Team bei der Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Umsetzung wissenschaftlicher Forschungsprojekte.

Ihre Verantwortung

• Laborversuche mit Haftvermittlern auf Kupfersubstraten
• Haftungsleistungstests wie Untersuchung der Schälfestigkeit
• Berichterstattung und Präsentation von Experimenten und Ergebnissen
• Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung durch andere Funktionen/Fachgruppen/Schwesterorganisationen

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Chemieingenieurwesen, Chemie oder Materialwissenschaften
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Gefahrenstoffen
• Freude an der Arbeit im Labor und Grundkenntnisse in chemischer Nass- und photometrischer Analyse
• Gutes technisches und chemisches Verständnis sowie Affinität und Verständnis für digitale und operative Prozesse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren
• Sie sind noch für mindestens 24 Monate eingeschriebener Student (m/w/d), können 20 Stunden pro Woche arbeiten und vor Ort im Labor sein
• Ihren Einsatz vergüten wir mit 16,64 EUR/Stunde

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role