Spécialiste Devops

Spécialiste DevOps

Nous recherchons un Spécialiste DevOps axé sur le CI/CD (Intégration et Déploiement Continus) et l'architecture Cloud Azure pour rejoindre notre équipe SRE (Site Reliability Engineering). Ce rôle se concentre sur la conception, la mise en œuvre et la maintenance d'infrastructures et de pipelines de déploiement fiables, évolutifs et sécurisés.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement et d'architecture pour assurer la livraison fluide des logiciels et des services, en mettant fortement l'accent sur l'Infrastructure as Code (IaC), l'automatisation et les pratiques DevOps modernes.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer une livraison rapide, fiable et sécurisée des applications et des services.
• Construire et gérer l'infrastructure cloud sur Microsoft Azure, en garantissant l'évolutivité, la fiabilité et l'optimisation des coûts.
• Mettre en œuvre et maintenir l'Infrastructure as Code (IaC) en utilisant des outils tels que Terraform, les modèles ARM ou Bicep.
• Gérer et optimiser les environnements Azure DevOps et GitHub pour les dépôts de code, les pipelines de build et les déploiements.
• Veiller à ce que la sécurité, la conformité et la surveillance (monitoring) soient intégrées aux processus d'infrastructure et de CI/CD.
• Collaborer avec les équipes de développement et d'architecture pour optimiser les stratégies de build, de déploiement et de release.
• Dépanner, surveiller et améliorer les flux de travail d'infrastructure et d'automatisation pour assurer l'excellence opérationnelle.
• Contribuer à la gestion des incidents, à l'analyse des causes fondamentales et à l'amélioration continue des systèmes et des processus.

Conditions de travail :

• Contrat : Permanent, temps plein (40h/semaine)
• Mode de travail : Hybride ou à distance
• Une présence occasionnelle au bureau peut être requise au cours de l'année (pour des événements ou des réunions d'équipe, par exemple).
• Les candidats doivent résider dans la province de Québec.

Ce que nous vous offrons:

• Télétravail et flexibilité (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
• Contribution au REER
• Assurance collective complète dès le premier jour.
• Congé payé: 3 semaines + 1 entre Noël et le Nouvel An.
• Allocation annuelle de formation (1 500$) pour soutenir votre développement professionnel.
• Programme d'onboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique
• Le matériel informatique est fourni, ainsi que d'autres équipements si nécessaire.
• Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)
• L'appui d'un comité bien-être et social, avec des initiatives favorisant la cohésion, la santé mentale et le bien-être de nos employés
• Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.
• Rejoindre un environnement dynamique et innovant, où votre travail a un impact concret et à grande échelle, en contribuant à moderniser les soins de santé tant au Canada qu'à l'international.