Chargé·e De Comptes / Account Executive

Job Title

Pour être admissible à ce poste, vous devez résider dans le même pays que celui où le poste est basé.

Job Overview

Responsable de plusieurs comptes selon une zone géographique, un secteur d'activité ou un portefeuille de comptes nommés, dans le but d'atteindre les objectifs financiers. Agit à titre de principal partenaire client pour un ou plusieurs clients stratégiques, en développant et en entretenant des relations avec les cadres et dirigeants des organisations clientes au sein d'un segment donné au Canada. Contribue à la croissance des revenus en mettant à profit l'ensemble des offres d'IQVIA et en identifiant de nouvelles occasions d'affaires.

Essential Functions

• Excellentes compétences en communication verbale et en écoute
• Solides aptitudes en négociation
• Favorise activement le partage de l'information
• Assume pleinement la responsabilité de ses actions
• Approche conviviale et orientée vers le service à la clientèle
• Capacité à établir et à maintenir de solides relations avec les clients
• Excellentes compétences en collaboration et en travail d'équipe
• Capacité à influencer des intervenants internes et/ou externes
• Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires et de clients externes
• Fait preuve d'un haut degré d'initiative
• Compétences démontrées en service à la clientèle
• Dispose d'un niveau élevé d'autonomie et d'autorité pour définir et négocier les modalités des produits et services
• Fait preuve de flexibilité et d'adaptabilité dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Solides compétences analytiques
• Cherche activement à approfondir ses connaissances dans son domaine d'expertise
• Excellente connaissance de l'ensemble des offres et solutions d'IQVIA

Qualifications

• Baccalauréat requis
• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en vente, en services ou en marketing (requis)
• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en gestion de comptes
• Une expérience avec les analyses, données ou solutions d'IQVIA constitue un atout important

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier.

IQVIA est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, l'âge, l'état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement.

IQVIA s'engage à faire preuve d'intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d'emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $88,100.00 - $138,100.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l'emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l'expérience; l'emplacement; et/ou l'horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d'incitation, des primes et/ou d'autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d'une gamme d'avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d'autres bénéfices.