Manager I, Piping Engineer - Buenos Aires

Engineering (and Sciences)

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objective

Responsable de la gestión integral de la disciplina de Piping y Pipelines, liderando equipos grandes y multidisciplinarios (50–100 personas). Proporciona dirección técnica, asegura la calidad de entregables, optimiza recursos y garantiza el cumplimiento de normativas, estándares de la industria y requerimientos del cliente.

Responsabilidades Clave

Gestión de Negocio y Desarrollo Comercial:

• Apoyo en propuestas: estrategia de ejecución, estimación de costos, redacción y presentaciones.
• Impulso de relaciones con clientes, proveedores y contratistas.
• Participación en networking, negociaciones y alianzas estratégicas con proveedores.

Gestión Operativa:

• Planificación y control presupuestario de horas.
• Definición de estructura organizacional y control de cargas de trabajo.
• Supervisión de procesos de evaluación de desempeño, mentoring y desarrollo de equipo.
• Asegurar cumplimiento en HSE (Health, Safety & Environment).

Competencia Técnica:

• Garantizar la calidad técnica y estandarización de especificaciones, planos y documentos.
• Conducir revisiones técnicas y auditorías de calidad.
• Promover innovación, nuevas tecnologías y métodos de trabajo eficientes.

Ejecución de Proyectos:

• Asignación y gestión de recursos en múltiples proyectos.
• Colaboración con Project Management para resolver problemas de alcance, tiempos o costos.
• Supervisión y aprobación del trabajo realizado por los equipos.

Liderazgo de Personas:

• Selección, entrenamiento, asignación y remuneración de staff.
• Establecimiento de políticas y lineamientos de disciplina.
• Promoción de un estilo de liderazgo participativo y colaborativo.

Requisitos

Educación:

• Título universitario en ingeniería (obligatorio)
• Manejo del Idioma inglés oral y escrito.

Experiencia:

• +15 años en disciplinas de ingeniería/diseño.
• +5 años en liderazgo de proyectos o gestión de equipos.
• Conocimiento sólido de normativas, códigos, estándares de fabricación y mejores prácticas de la industria.
• Experiencia deseable en gestión de riesgos, calidad, procurement o construcción.

Habilidades Técnicas:

• Manejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams).
• Conocimiento funcional de herramientas de ingeniería/diseño, modelado y métodos data-centric.

Competencias Personales:

• Comunicación clara y persuasiva.
• Orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos.
• Habilidades interpersonales y de construcción de relaciones efectivas.
• Liderazgo con enfoque en cooperación, seguridad y sostenibilidad.

Lugar de trabajo

Buenos Aires, Argentina

Modalidad

Híbrida

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.