Marketing Manager*in - Paid Search (m/w/d) - Remote Eligible

Hey Holy GmbH

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.

Unser Anspruch hört nicht beim Produkt und auch nicht beim Creative auf – Wir denken die komplette Journey: Vom ersten Hook bis zur Conversion im Shop. Performance Marketing ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein starkes Fundament, um unsere Zielgruppen bestmöglich und effizient zu erreichen.

Und genau hier kommst du ins Spiel: Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlen mit – und eine echte Obsession für Hunde. Du interessierst dich aber nicht nur für die Vierbeiner, sondern auch für die Hundeeltern dahinter. Du erkennst Muster, testest Hypothesen und hast Spaß daran, neue Ansätze und Ideen zu entwickeln. Für Ads, die nicht nur gefallen, sondern auch performen.

Aufgaben

• Du entwickelst, implementierst und steuerst Paid-Search-Kampagnen (v. a. Google & Microsoft Ads) über alle Funnel-Stufen hinweg, um qualifizierte Neukunden für Hey Holy zu gewinnen
• Du erarbeitest zielgerichtete Search-Strategien auf Basis unserer bisherigen Such-Performance und setzt diese gemeinsam mit internen und externen Partnern um (z. B. Agenturen, Landing-Page-Teams)
• Du analysierst Suchintentionen und Zielgruppenverhalten anhand von Keyword-Daten, Search-Insights, Reviews, Community-Feedback sowie Abstimmung mit Produkt- und Brand-Marketing, um relevante Messaging-Hypothesen zu entwickeln
• Du testest neue Formate, Kanäle und Experiment-Setups (z. B. Performance Max, Demand Gen, Reddit Ads) und entwickelst daraus skalierbare Wachstumspfade für künftige Search- und Non-Search-Plattformen
• Du wertest Kampagnendaten und User-Journeys aus und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für Keywords, Anzeigentexte, Zielgruppen, Landing Pages und Gebotsstrategien ab
• Du planst und steuerst das Budget entlang von Effizienz- und Wachstumszielen und sorgst für eine optimale Mittelverteilung zwischen Brand-, Generic- und Prospecting-Kampagnen
• Du bleibst am Puls der Zeit und integrierst aktuelle SEA-Trends, AI-Features, Tests und Best Practices in deine Search-Strategie, um unsere Search-Exzellenz kontinuierlich zu steigern

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Paid Search – idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld mit Fokus auf Full-Funnel-Neukundenakquise
• Tool-Kompetenz: Du bist Profi bei Google Ads und Microsoft Ads und kennst dich mit GA4 & Shopify aus; Erfahrung mit Attributionstools oder PMax-Setups ist ein Plus
• Analytisch-kreativer Allrounder: Du verstehst alle relevanten SEA-KPIs, kannst Daten schnell analysieren, Muster erkennen und diese Insights in klare Hypothesen, Ad-Copy-Ansätze und Landing-Page-Optimierungen übersetzen
• (Dog)-Customer Obsession: Du verstehst, wie Hundeeltern ticken – was sie ausmacht, worauf sie achten, welche Pain Points sie haben – und hast Lust, noch tiefer in sie hineinzutauchen
• Strukturiert, proaktiv & umsetzungsstark: Du arbeitest sehr strukturiert, eigenverantwortlich und einem Blick fürs Detail – Deine Projekte bringst du durch gute Planung, pro-aktive Kommunikation und Zug zum Tor auf die Straße
• Experimentierfreude: Du hast Spaß daran, neue Formate und Kanäle (z. B. Performance Max, Demand Gen, Reddit) zu testen, zu bewerten und in skalierbare Vorgehensweisen zu überführen
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) für unsere

Benefits

• Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen
• Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive
• Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input
• Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
• Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum
• Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst
• Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!

We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.

Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark!

Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind

Um eine faire und strukturierte Bearbeitung aller Bewerbungen zu gewährleisten, können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Join-Plattform eingereicht werden. Bewerbungen über LinkedIn, per E-Mail oder andere Kanäle können leider nicht in den Auswahlprozess aufgenommen werden. Solltest du technische Schwierigkeiten bei der Nutzung der Bewerbungsplattform haben, kontaktiere uns gerne – wir helfen dir gerne weiter.