Process Engineer JR

A Career At Harman

As a technology leader that is rapidly on the move, Harman is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you'll discover that at Harman you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Requisitos Obrigatórios

Viência em função relacionada a área de atuação; Formação Ensino superior completo em engenharia; Conhecimento na área de Calibração de Equipamentos; Inglês fluente

Principais Atividades

Preparar estimativas de tempo para processos e avaliação dos fatores que afetem o tempo na área Teste e Montagem, propondo e promovendo acertos no layout das áreas de manufatura, sugerindo sistemas de engenharia de manufatura para tender as exigências do cliente relativas à qualidade e meio ambiente; Elaborar e assegurar acuracidade das instruções operacionais de trabalhos e auxílios visuais, além de suas disponibilidades, acionando o superior imediato tão logo se depare com um problema que não consiga resolver ou até mesmo que julgue necessário, trabalhando com fornecedores locais para desenvolvimento de Jigs/Dispositivos; Elaborar proposta de curva de aprendizagem para introdução de novos produtos e/ou rebalanceamento da manufatura, sem comprometer a qualidade e plano de produção, participando de projetos de redução de custos e aumento de produtividade, apoiando a Gestão de Engenharia com informações dos processos e propor melhorias, participando das atividades de introdução de novos produtos referentes ao processo de Teste e Montagem, executando os planos de manutenção corretiva e preventiva, zelando pela organização da fábrica utilizando ferramentas adotadas pela empresa; Monitorar a capacidade instalada, com base na demanda e recursos disponíveis; Controlar as atividades de calibração de equipamentos.

Harman is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.