Ops & Commercial Back - office Analyst - Remote Eligible

Ops & Commercial Back-office Analyst

Hana Group nasce in Francia nel 2012, e in poco tempo diventa leader internazionale della cucina giapponese. In Italia il gruppo è presente con 4 dei suoi 14 marchi totali, che troviamo in oltre 80 corner dedicati, all'interno di supermercati e ipermercati siti su tutto il Paese operando sia in gestione diretta che attraverso sistema di affiliati.

Descrizione del lavoro

L'Ops and commercial Back-office analyst è la figura di supporto alle attività dei punti vendita e all'implementazione dell'offerta commerciale. Si occuperà di:

• Creazione anagrafica prodotti nei sistemi e richiesta EAN
• Calcolo Food cost e marginalità
• Trasmissione dei codice prodotti ai retailers per codifica
• Creazione materiale marketing per i punti vendita (espositori, adesivi, divise, menu, materiale per eventi ed animazioni..) con aiuto grafico
• Analisi di risultati di promozioni, soddisfazione clienti e di attività commerciali
• Coordinamenti di invio di materiali sui punti vendita
• Invio comunicazioni agli affiliati (ed esempio listino prezzi, piano commerciale) e newsletter interne e ai partner retailer
• Creazione di presentazioni
• Anagrafica punti vendita e manutenzione lista siti internet
• Monitoraggio e analisi concorrenza

Qualifiche

• Si richiede un'esperienza pregressa da 1 a 4 anni in ruolo di back-office, amministrazione, preferibilmente in ambito alimentare o ristorazione.
• Diploma, laurea non necessaria ma sarà valutata positivamente
• Ottima conoscenza pacchetto office in particolare utilizzo di excel e powerpoint e capacità di apprendere sistemi data entry interni
• Precisione, affidabilità
• Ottime capacità organizzative
• Dinamicità e proattività
• Lavoro di squadra e attitudine al servizio clienti
• Buon livello di inglese

Ulteriori informazioni

Sede di lavoro : Peschiera Borromeo (MI), per la maggiorparte lavoro in remoto

Si offre:

• pacchetto retributivo e livello contrattuale commisurati alle effettive esperienze del candidato
• Politica di lavoro flessibile