Analista De Forecast Pleno CCA (customer Care And Aftersales)

Job Title

Híbrido: Para esta posição é necessário estar presencialmente 3 vezes por semana.

Responsibilities:

• Analisar itens específicos da reunião S&OP e outros itens com demanda regular de peças.
• Realizar análise das "Listas de Exceção" (4 Dmd s/ Fcst; Fcst s/ SS; Fcst s/ Dmd, etc.).
• Executar análises de Forecast e Safety Stock conforme critérios de acuracidade/curva (Relatório de Acuracidade BR e SAPC).
• Preparar e dar suporte às reuniões de Sales & Operations e resultados (Market Intelligence).
• Apoiar o time de Material Flow na revisão de Forecast/Safety Stock.
• Gerar relatórios S&OP Demand Follow-up e Expedite/Defer.
• Incluir Safety Stock para peças de veículos em lançamento.
• Atuar de forma proativa com Marketing, Vendas, Finanças, Compras, Manufatura e Supply Chain para aprimorar o forecast, garantindo maior disponibilidade de peças e evitando excesso.

Qualifications:

• Formação superior completa em Administração, Gestão de Negócios, Logística, Economia ou Engenharia.
• Inglês nível intermediário e espanhol nível básico.
• Domínio do pacote Office (Excel, Access, PowerPoint).
• Pensamento lógico e analítico.
• Boa comunicação oral e escrita.

Advantageous Qualifications:

• Experiência na área de Supply Chain.
• Conhecimento do sistema SAP.
• Habilidade para trabalhar com times multifuncionais e globais, com diversidade cultural e diferentes fusos horários.
• Foco no cliente, facilidade para estabelecer relacionamentos interpessoais, visão estratégica, boa comunicação, técnicas de apresentação e foco em resultados.
• Capacidade de gerenciar conflitos.

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment.

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.