Werkstudent (m/w/d) – Human Resources

Human Resources Assistant

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit neben deinem Studium? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Bereich Human Resources, befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung. GEA Farm Technologies ist einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die moderne Milchviehhaltung. Von automatisierten Melksystemen über intelligente Fütterungstechnik bis hin zu digitalen Tools für das Herdenmanagement – GEA unterstützt Landwirte weltweit dabei, Produktivität zu steigern, Tierwohl zu verbessern und nachhaltige Landwirtschaft zu fördern.

Responsibilities / Tasks

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft (Dokumentenmanagement)
• Unterstützung bei HR-Reports und Auswertungen/Visualisierungen
• Mitarbeit an Gesundheitsmanagement-Themen
• Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. BYOD, Onboarding, Exit. Digitalisierung)
• Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Your Profile / Qualifications

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik oder vergleichbar
• Interesse an HR-Themen – von operativer Personalarbeit bis hin zu strategischen Fragestellungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint); erste Erfahrungen mit SAP, Power BI oder ähnlichen Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzlich sind Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten:

• Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Stundenlohn ab 15,00 €
• Freundliches und hilfsbereites Team
• Die Chance auf eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern
• Kantine vor Ort

Was passiert, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde?

Du erhältst eine E-Mail, sobald Deine Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Deine Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen.

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