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HR - Assistent/in (m/w/d)

Assist in organizing employee onboarding and offboarding procedures efficiently
Bern, Bern, Switzerland
Entry Level
4 days ago
Fincons Group

Fincons Group

An international IT business consulting firm specializing in system integration, strategic consulting, and digital transformation services.

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Fincons Group Administrative Support In HR

Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.

Stellenbeschreibung: Die Position dient als administrative Unterstützung innerhalb des HR-Bereichs und umfasst sowohl allgemeine Personalservices als auch die Talentgewinnung.

Aufgaben:

  • Betreuung von Mitarbeitenden und Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Organisation von Onboarding/Offboarding
  • Pflege von HR-Daten und Vertragsunterlagen
  • Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung und Behörden
  • Unterstützung im Recruiting und bei Vorstellungsgesprächen
  • Verwaltung von Stellenanzeigen und Kandidatenprofilen

Anforderungen:

  • Berufserfahrung in einer Assistenzrolle, idealerweise in HR oder Recruiting
  • Erfahrung in kundenorientierten Tätigkeiten und Dokumentenmanagement
  • Genauigkeit und Organisationstalent
  • Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse
  • Textsicherheit und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Grundverständnis für HR-Prozesse und Talent Acquisition

Warum Fincons?

  • Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, mit einem der wichtigsten Kunden in der Schweiz zusammenzuarbeiten.
  • Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option.

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