Trainer Operations / HR (mwd)

Trainer Operations / HR

Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafen, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.

Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Trainer Operations/HR (mwd).

Deine Aufgaben

• Durchführen von Trainings, besonders auch im Bereich Dokumentation/Office nach erfolgreicher interner Einarbeitung
• Einführung, Pflege und Verwaltung des Learning Management Systems (SAPSuccessFactors, LMS)
• Erstellung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Gestaltung von Schulungsunterlagen (z. B. PPT-Präsentationen, Handouts, WBTs)
• Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Implementierung neuer Trainings- und Qualifizierungsformate
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Strategien
• Einbringen eigener Ideen zur Optimierung bestehender PE-Prozesse
• Pflege des Teilnehmermanagements für Trainingsmaßnahmen
• Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Trainingsqualität
• Abstimmung mit Fachbereichen zu Schulungsinhalten, -Bedarfen und gesetzlichen Anforderungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Luftfracht, Logistik, Luftverkehr mit Weiterbildung im Bereich Training/Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• AEVO und/oder Train-the-Trainer-Zertifizierung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors LMS (oder vergleichbare Systeme) und MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Mind. 2 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Trainings
• Erfahrung in der Mitarbeit bei PE-Projekten und mit digitalen Lernformaten (WBTs, Online-Trainings)
• Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse luftfrachtspezifischer Prozesse (z. B. Dokumentation, Luftsicherheit, Gefahrgut)
• Kenntnisse in PE-Themen, z. B. Kompetenzentwicklung, LMS-Einsatz
• Vertraut mit regulatorischen Schulungsanforderungen (z. B. DGR, LuftSiG)
• Ausgeprägte digitale Kompetenz und sicher in der Erstellung von Präsentationen und WBTs
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Erfahrung mit Digitalen Lernplattformen und WBT-Autorenwerkzeugen
• Sicherer Umgang mit Standard-Trainingsmedien (Beamer, Flipchart, etc.)

Wir bieten Dir

• Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) mit umfangreichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung
• EGYM WellPass (Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen)
• Ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort
• Vergünstigtes Tanken
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket
• Und vieles mehr

Dein Ansprechpartner

Wenn Du Fragen hast, erreichst Du unseren Recruiter Maik Riedel unter +49 170 591 1812.