Senior Sales Engineer H/F

Senior Sales Engineer

Au sein de l'équipe France Sales, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Senior Sales Engineer H/F Missions

1. Contribution à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,
2. Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …),
3. Réalisation des propositions techniques et commerciales pour nos clients,
4. Assure le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,
5. Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, etc.).
6. Effectuer une veille continue du marché, analyser et évaluer les enjeux commerciaux des clients, les tendances du marché et l'empreinte concurrentielle.

Profil

• Formation BAC+5 en ingénierie ou école de commerce,
• Vous avez une expérience significative d'au moins 3 années en entreprise de prestation de service en ingénierie et disposez d'une bonne connaissance du tissu industriel local,
• Vous faites preuve de persévérance, d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle,
• Un niveau d'anglais courant est exigé.

Rémunération et avantages

• Véhicule de fonction
• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Package salarial à partir de 56 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.